Responsable de service technique de site chargé de l'exploitation-maintenance des bâtiments H/F — Université de Lorraine

L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site Technopole sud Metz, un-e responsable de service technique de site (RSTS).

Le service technique de site TECHNOPOLE SUD regroupe l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine bâti (soit environ 47200 m² SHON) et non bâti du site (33,5 ha)

Pour ce faire, il planifie et supervise la maintenance, encadre et gère les équipes intervenantes. Le service technique planifie les actions de maintenance préventive, corrective et curative, met au point des solutions techniques d'amélioration et de mise en conformité, obtient les dérogations préfectorales, rédige des cahiers des charges techniques jusqu’à effectivité de la commande, suit les travaux sous le contrôle réglementaire de la direction du patrimoine immobilier de l'Université.

Le service technique de site agit pour le compte du ou des responsable unique de sécurité, en mettant en œuvre des actions de maintenance et de contrôle relevant des obligations règlementaires du règlement de sécurité incendie. Il suit l’ensemble des visites réglementaires, assure la veille sécuritaire et veille à assurer le présentiel d’agents nécessaires.

Le service technique assure un rôle de conseil auprès des usagers du site lors de réalisation de projet de travaux dits du « locataire » : il aide à la formalisation du besoin dans le respect des règles, règlements et normes, programme la réalisation soit en régie soit en externalisation (mise en concurrence, chiffrage, autorisation administrative, suivi d’exécution jusqu’à réception.

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Gestionnaire de Site, il collabore en lien fonctionnel direct avec la Direction du Patrimoine Immobilier, le RSTS est un-e opérateur-trice fonctionnel-le et métier chargé-e de participer à l’organisation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation-maintenance des bâtiments compris leurs équipements associés, hébergeant les activités d’enseignement et de recherche de l’Etablissement.

Il/elle participe au pilotage des travaux curatifs et préventifs (niveaux 1 et 2 de la maintenance en régie et/ou par l’intervention d’entreprises extérieures) pour l’ensemble des composantes et laboratoires occupants le site. Il-elle recense, dans son périmètre de gestion les besoins, hiérarchise et planifie les interventions nécessaires, aide à la résolution de problèmes techniques. Il sélectionne les prestataires externes et supervise leurs interventions.

Le RSTS doit rendre compte au gestionnaire de site régulièrement de son activité ainsi que lors des comités de gestions à l’ensemble des occupants UL du site.

Le RSTS œuvre en parfaite complémentarité avec la Direction du patrimoine immobilier, dans le respect des organisations et des limites de compétences établies par l’Etablissement.

Il-elle peut se voir confier des actions transversales au profit de l’établissement (marchés globaux, définition de procédures).

Diplôme : Bac + 2 minimum, Formation technique en ingénierie du bâtiment

Vous avez des connaissances approfondies des techniques d'installation et maintenance des équipements locaux, techniques d'optimisation de la conduite des installations, différents corps de métiers du bâtiment, des normes et procédures de sécurité.

Vous avez des connaissances générales de la méthodologie de gestion de projet, de la réglementation sécurité incendie, des marchés publics.

Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, savez expliciter et prioriser des besoins, établir un diagnostic, animer un réseau, encadrer une équipe.

Vous savez gérer les situations d'urgence, savez gérer un budget.

Vous êtes organisé, rigoureux, avez des capacités d'écoute et le sens du dialogue.

Vous savez être force de proposition et prendre des décisions.

En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de :

• 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année
• L'accès à des prestations d'action sociale : participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfants
• L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université ( https://sport.univ-lorraine.fr)
• Des possibilités de développement professionnel en interne : concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel
• Une participation aux frais de complémentaire santé

Pourquoi rejoindre l'Université de Lorraine ?