Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint.e à la Directrice H/F — Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire
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En bref
Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint.e à la Directrice H/F — Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire, en Indre-et-Loire. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint.e à la Directrice H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Indre-et-Loire Indre et Loire (37), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | À partir de 45 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 3 750 € brut par mois Dans l'offre : « À partir de 45k brut/an selon profil et expérience » |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | ARS_2026-6585 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Au sein de la Délégation départementale de l'Indre et Loire, basée à Tours, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé environnementale et de sécurité sanitaire
Sous l’autorité de la Directrice départementale, et en lien avec les Directions Métiers de l’ARS Centre-Val de Loire, vous garantissez le déploiement territorial du Projet Régional de Santé ainsi que des plans, programmes et dispositifs relevant de la santé environnementale. Vous contribuez aux missions de l’Agence et assurez le suivi du protocole Préfet–ARS en matière de sécurité sanitaire (eaux, baignades, habitat insalubre, bruit).
2. Contribuer à la coordination territoriale et à la représentation institutionnelle de l’ARS
Par délégation de la Directrice départementale, vous représentez l’ARS au sein des instances, réunions et groupes de travail départementaux. Vous participez à l’animation territoriale des politiques de prévention et de promotion de la santé, notamment à travers le suivi des objectifs de la feuille de route départementale "prévention et promotion de la santé", en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
3. Piloter le Département Santé environnementale et déterminants de santé et appuyer la Direction départementale
En qualité de Responsable de département et d’adjoint.e à la Directrice départementale, vous assurez l’organisation, l’animation et le management d’une dizaine de collaborateurs ingénieurs et techniciens. Vous apportez un appui stratégique à la Direction départementale, favorisez la transversalité avec les autres départements et contribuez à la cohérence et à l’efficience de l’action de l’ARS sur le territoire
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type école d’ingénieur ou Master, vous justifiez d’au moins deux années d’expérience professionnelle en lien avec les thématiques santé environnement. Une expérience confirmée du management d'équipe est également attendue.
Rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d’analyse et de rédaction, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en transversalité avec différents interlocuteurs internes et externes.
Poste ouvert aux :
IGS (ou titulaire de la fonction publique en catégorie A)
Agent niveau 7 ou 8, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie A, CDD d’un an renouvelable, avec une perspective d’évolution vers un CDI à moyen terme, selon les besoins de la structure et l’évolution du poste.
Rémunération à partir de 45k brut/an selon profil et expérience
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Poste soumis à :
- Astreintes
- Déclaration Publique d'Intérêt
🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle,🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
Vivre à Tours, c’est bénéficier d’un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et campagne. Un territoire culturellement riche et offrant une qualité de vie sur un territoire dynamique. Ville étudiante et dynamique en termes d’emploi, Tours est située à 1h15 d’Orléans et de Paris. Loire à vélo, vignobles et Châteaux de la Loire sont à proximité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6585 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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