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Gestionnaire administratif du système de santé H/F — Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie Bdès 2 000 € brut/mois
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En bref

Gestionnaire administratif du système de santé H/F — Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire, dans le Cher. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence Régionale de Santé Centre Val de Loire
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire administratif du système de santé H/F
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailCher
Cher (18), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationÀ partir de 2 000 € brut par mois
Dans l'offre : « A partir de 2000 € brut mensuel selon profil et expérience »
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceARS_2026-6875
SourceChoisir le service public

Les missions

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Vous intégrerez l'équipe de la Délégation Départementale du Cher au sein du Département Parcours - prévention, sanitaire et médico-social.

Vous exercerez des des missions variées, en lien étroit avec les deux inspecteurs référents de l'offre de soins hospitaliers et ambulatoires, sur des dossiers relevant de ces deux thématiques ce qui vous permettra d'avoir une vision à la fois globale et approfondie du secteur sanitaire.

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l’organisation des parcours de soins, vous apporterez un appui opérationnel et transversal aux cadres du département.

Sur le champ de l’offre de soins hospitaliers, vous accompagnerez le cadre référent dans le suivi des établissements de santé :

Participation à l’instruction et au suivi des travaux du Groupement hospitalier de territoire (GHT) du département

Suivi et participation aux visites de conformité sur le champ hospitalier : préparation, participation, rédaction du procès-verbal, …

Suivi des dossiers d’autorisations des établissements de santé et aide à l’instruction des dossiers de renouvellement simplifié

Rédaction des arrêtés de réquisition

Sur le champ de l’offre de soins ambulatoires, vous soutiendrez le cadre référent dans la :

Participation à la gestion administrative relative à la permanence des soins dont notamment les grèves des médecins libéraux et des pharmaciens (rédaction des arrêtés de réquisition)

Participation à l’organisation des instances relatives à la permanence des soins, de l’aide médicale urgente et des transports sanitaires : préparation, participation, rédaction de procès-verbaux, …

Participation à l’instruction des projets d’exercices regroupés (maisons de santé pluridisciplinaires, centres de santé, communautés professionnelles territoriales de santé, etc.) : suivi, pré-analyse des dossiers, …

Participation au suivi et à la gestion administrative des contrats d’activité libérale des professionnels de santé

Appui à la rédaction et à l’actualisation de notes sur le secteur ambulatoire ainsi qu’à l’analyse de données chiffrées relative à la démographie médicale

Sur le plan transversal, vous apporterez un appui pour :

Appui ponctuel à la référente prévention/promotion de la santé concernant différentes thématiques (culture santé, addictologie, migrants, précarité…)

Appui sur d’autres sujets transversaux : dispositifs d’appui à la coordination aux professionnels de santé, projet territorial de santé mentale, etc.

Appui ponctuel au suivi du programme d’inspection contrôle en lien avec les cadres concernés

Participation à la gestion de crise

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3, vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de traiter des dossiers variés avec rigueur et méthode. La connaissance du formalisme des actes réglementaires ainsi qu'une appétence pour l'analyse de données chiffrées sont exigées.

Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, vous appréciez le travail collaboratif et transversal.

Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait appréciée.

Poste ouvert aux :

Catégorie B (titulaire de la fonction publique)

Agent niveau 4A ou 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme

Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an

Rémunération à partir de 2000€ brut/mois selon profil et expérience

*Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre à votre candidature les éléments suivants :

Vos 3 derniers entretiens professionnels

Votre dernier relevé d'échelon

Un état de service à jour

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités), Secrétariat, bureautique

Informations complémentaires

🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :

🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️

📆 Jusqu'à 20 RTT / an

🏠 Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon l'organisation du service)

🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle,

CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

La délégation se trouve à Bourges, ville historique située à 2h de Paris et de Clermont Ferrand. C'est une ville dynamique, à taille humaine (65 000 habitants) qui dispose d'un patrimoine historique et d'un patrimoine naturel exceptionnels (cathédrale, palais jacque cœur, marais, parcs...). Bourges dispose également d'un patrimoine culturel reconnu avec sa maison de la culture, son conservatoire et ses musées. Chaque année le printemps de Bourges fait vibrer l'ensemble de la région avec sa programmation extraordinaire.

Bourges c'est aussi le 3eme pôle universitaire de la région avec ses facultés, son école de communication, ses écoles militaires...

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6875 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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