Agent administratif — CCAS EHPAD de Dun S/auron
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En bref
Agent administratif — CCAS EHPAD de Dun S/auron, à Dun-sur-Auron (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS EHPAD de Dun S/auron Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Dun-sur-Auron (Cher) PLACE DU CHAMP DE FOIRE, Dun-sur-Auron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | O018261028000788 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer le standard et l'accueil du CCAS et de l'EHPAD
Assurer diverses tâches administratives du CCAS et de l'EHPAD
Assurer le fonctionnement de l'Epicerie Solidaire
Assurer le secrétariat de l'économat de l'EHPAD
Participer à des temps de réunions d'expression avec les usagers
Participer à la qualité des actions menées dans le cadre du CCAS et de l'EHPAD
Missions et conditions d'exercice
Accueillir et renseigner le public physiquement et téléphoniquement
Effectuer des tâches administratives du CCAS et de l'EHPAD
Assurer le fonctionnement de l'Epicerie Solidaire
Participer au fonctionnement de l'EHPAD
Profil recherché
Technique de communication
Technique de secrétariat, maîtrise de l'informatique
Disponibilité et polyvalence
Forte motivation pour ce type de poste
Qualités relationnelles développées et adaptées à la diversité du public
Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation
Capacités à conserver neutralité et objectivité face aux situations
Devoir de réserve et respect impératif de la confidentialité
Connaissance et intérêt pour le domaine de l'action sociale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261028000788 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.