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Infirmier en soins generaux — CCAS EHPAD de Dun S/auron

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmier en soins generaux — CCAS EHPAD de Dun S/auron, à Dun-sur-Auron (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS EHPAD de Dun S/auron
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier en soins generaux
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailDun-sur-Auron (Cher)
PLACE DU CHAMP DE FOIRE, Dun-sur-Auron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille de la fonction publique territoriale »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceO018261028000750
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice assure les soins infirmiers et participe aux différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé de formation et d'encadrement de l'équipe soignante.

Poste de travail : 35H00 hebdomadaire, amplitude horaire de 12H00 et 1 week-end sur 3.

Missions et conditions d'exercice

*Activités de soins : soins techniques, relationnel et accompagnement de fin de vie, prévention et dépistage des complications, soins palliatifs et prise en charge de la douleur physique et morale, soins d'hygiène et de confort.

*Elaboration et suivi des dossiers de soins avec support informatique (NET SOINS).

*Activité de communication et d'information auprès des résidents et de leurs familles et des professionnels.

*Participation à la vie sociale de l'établissement, participation aux différentes réunions de travail.

*Activités d'encadrement de l'équipe soignante et des stagiaires sous l'autorité de l'IDEC.

*Participation aux groupes de travail : qualité et respect de la règlementation de l'établissement.

Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e)- Débutant(e) accepté(e).

*Mettre en oeuvre de soins infirmiers

*Identifier les besoins du patient

*Poser un diagnostic infirmier

*Formuler des objectifs de soins

*Mettre en oeuvre les actions appropriées et les évaluer

*Assurer les transmissions orales et écrites

*Mettre en oeuvre des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé

*Organiser des soins et savoir les déléguer

*Encadrer une équipe

*Rigueur, réactivité, analyse et organisation

*Sens des responsabilités et qualité relationnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261028000750 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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