Infirmier (H/F) - alfred de musset — Centre Hospitalier George Sand
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En bref
Infirmier (H/F) - alfred de musset — Centre Hospitalier George Sand, à Bourges (Cher). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier George Sand Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier (H/F) - alfred de musset |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Bourges (Cher) BOURGES (18) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | 2026-2421002 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Mission spécifiques
Activités spécifiques
- Installer et surveiller le patient en chambre d’isolement thérapeutique
- Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d’isolement d’un patient
- Utilisation et interprétation d’outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD)
Activités administratives et afférentes aux soins
- Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient)
- Tenir à jour le dossier de soins/DPI
- Recueillir les données nécessaires à l’élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés
- Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires
- Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire
- Remettre le livret d’accueil et le questionnaire de satisfaction
Autres Activités
- Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie)
- Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient
- Valoriser l’image du patient
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l’unité
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
- Participer aux réunions d’évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients
- Participer à la planification et à l’évaluation de l’organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d’équipe, …
- Assurer le nettoyage et l’hygiène du matériel de soin et sa traçabilité
- Assurer et faire appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle
- Organiser le transfert des patients lors d’orientation intra ou extra-hospitalière
- Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient
- S’impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, …)
Être en capacité d’exercer ponctuellement dans toutes les unités de l’établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d’assurer la continuité des soins.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Etre titulaire du permis B.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation
- Esprit d'initiative
- Capacité d'animation
- Communication adaptée et professionnelle
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue
- Disponibilité
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité
- Repérer les urgences et gérer les priorités
- Capacité à gérer son stress, ses émotions
Conditions particulières d'exercice
Formations spécifiques demandées/à envisager
- Le soignant face à l’agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA
- Techniques d’entretien infirmier en santé mentale
- Prise en charge de la douleur
- Droits des usagers
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier.
Etre titulaire du permis B.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d’assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée
- Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation
- Esprit d’initiative
- Capacité d’animation
- Communication adaptée et professionnelle
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue
- Disponibilité
- Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité
- Repérer les urgences et gérer les priorités
- Capacité à gérer son stress, ses émotions
Diplôme d'Etat d'infirmier
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae dès que possible à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
IL FAUT IMPÉRATIVEMENT LE DIPLOME D'ETAT INFIRMIER
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
L'employeur se présente
DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Infirmier psychiatrie adulte
GRADE : Infirmier
LIEU D’EXERCICE : Unité Alfred de Musset
Description de la structure :
L’unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d’accueillir les patients hospitalisés sans consentement.
Elle dispose de deux parties distinctes :
- Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs)
- Une partie collective (capacité d’accueil de 21 lits)
AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi selon le protocole d’accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).
Le service
MISSIONS
Mission générales
Activités de soins
Dans le cadre de son rôle propre, l’Infirmier accomplit les actes suivants :
- Effectuer des entretiens d’accueil
- Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe
- Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d’urgence
- Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...)
- Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique
- Effectuer une relation d’aide
- Observer et surveiller les troubles du comportement
- Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique
- Préparer, administrer et surveiller l’efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires
- Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse
- Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques
- Assurer si besoin l’accompagnement de patients lors de consultations externes
- Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient
- Favoriser les actions d’éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement
- Assurer le lien avec le secteur ambulatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2421002 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.