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Infirmier (H/F) - caod - bourges — Centre Hospitalier George Sand

Bourges · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie A
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Infirmier (H/F) - caod - bourges — Centre Hospitalier George Sand, à Bourges (Cher). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier George Sand
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier (H/F) - caod - bourges
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailBourges (Cher)
BOURGES (18)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
Référence2026-2463897
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions Spécifiques

Activités relationnelles :

  • Entretiens d’accueil, d’aide et de soutien
  • Entretiens familiaux
  • Entretiens téléphoniques

Activités organisationnelles :

  • Collaboration étroite avec le SAU
  • Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales, …
  • Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin
  • Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation
  • Organiser, en collaboration avec le cadre de l’unité, les transferts des patients vers les unités d’hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale

Implication dans l’unité :

  • Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de l’unité
  • Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels
  • Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues
  • Participer à l’encadrement des étudiants et/ou stagiaires
  • Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé :

  • Assurer la transmission des différents modes d’hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions
  • Saisir l’activité d’accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE
  • Créer l’identité du patient dans Hexagone
  • Veiller à la bonne tenue du dossier patient
  • Gérer administrativement les mouvements des patients

Connaissances :

  • Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels
  • Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, …) et de la clinique infirmière
  • Maitriser les différents modes d’hospitalisation sans consentement
  • Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue
  • Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

  • Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée
  • Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins
  • Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
  • Communication adaptée et professionnelle
  • Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité
  • Repérer et gérer les urgences et les priorités
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Sens de l'autonomie et des responsabilités
  • Capacité à s'auto évaluer
  • Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle
  • Disponibilité
  • Permis B

Conditions particulières d'exercice

LES COMPETENCES REQUISES

  • Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d’assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée
  • Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation et d’évaluation des soins
  • Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
  • Communication adaptée et professionnelle
  • Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité
  • Repérer et gérer les urgences et les priorités
  • Esprit de synthèse et d’initiative
  • Sens de l’autonomie et des responsabilités
  • Capacité à s’auto évaluer
  • Esprit d’ouverture et de curiosité intellectuelle
  • Disponibilité
  • Permis B

Diplôme d'Etat d'infirmier

Informations complémentaires

IL FAUT IMPÉRATIVEMENT :

UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC CURRICULUM VITAE

EN PRÉCISANT LE SERVICE SOUHAITE

Avoir le diplôme d’état d'Infirmier.

Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

ou par courrier au :

Centre Hospitalier George Sand

Direction des Soins

77 rue Louis Mallet

18024 BOURGES.

L'employeur se présente

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

FONCTIONS : Infirmier

GRADE : Infirmier Diplômé d’Etat

Décret n° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 ; Arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D’EXERCICE : Centre d’Accueil et d’Orientation Départemental

Le CAOD est un service qui assure une activité de consultations accessibles 24h/24 7 jours/7, ainsi qu’une activité en hospitalisation complète.

Il est composée de 14 chambres individuelles, ainsi qu’une chambre en soins intensifs.

AMPLITUDE HORAIRE :

  • 06h45 - 14h21
  • 08h30 - 16h06
  • 13h45 - 21h21
  • 21h00 - 07h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l’équipe et le cadre de santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d’accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Le service

MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles

  • Accueillir le patient et son entourage
  • Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives
  • Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d’entretiens infirmiers
  • Etablir une relation d’aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage
  • Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux

Organisations des soins

  • Utiliser le dossier patient informatisé (DPI)
  • Utiliser les protocoles de soins et d’hygiène
  • Evaluer les priorités et les urgences
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription
  • Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients
  • Gérer les besoins administratifs liés aux patients
  • Participer aux entretiens médicaux
  • Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs
  • Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement
  • Savoir rechercher et appliquer les protocoles
  • Participer aux démarches qualité tant au niveau du service que du pôle ou de l’institution

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463897 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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