Responsable des equipes de nuit – chef de service de police municipale, cat b (h/f) — Mairie d'Aulnay-sous-Bois
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En bref
Responsable des equipes de nuit – chef de service de police municipale, cat b (h/f) — Mairie d'Aulnay-sous-Bois, à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aulnay-sous-Bois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des equipes de nuit – chef de service de police municipale, cat b (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du service de police municipale |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O093260925000971 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
FINALITÉ DU POSTE
Mise en application des compétences en matière de police administrative et judiciaire conformément aux lois en vigueur.
Appliquer les ordres et consignes de la direction et s’assurer de la bonne compréhension de ceux-ci et de leur exécution.
Exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Garantir la protection des biens et des personnes dans tous les domaines d’intervention de compétence en assurant par divers moyens et par une présence sur le terrain un rôle de dissuasion et de répression si nécessaire.
Constatation générale de tous crimes délits ou contravention, interpellation des auteurs d’infractions.
Missions et conditions d'exercice
3 – MISSIONS
Organiser, Animer, encadrer, contrôler et évaluer les fonctionnaires en brigade de nuit.
Développer un partenariat avec les acteurs de la sécurité.
Suivre les affaires en cours.
Rendre compte systématiquement par rapport à la direction de toutes interventions, dysfonctionnement ou problème comportemental contraire aux ordres donnés ou à la déontologie.
Exercer l’ensemble des missions et prérogatives dévolues à la profession.
Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et relever les infractions.
Assurer une mission de proximité avec la population.
Mettre en œuvre les missions de police au quotidien suivant les ordres reçus.
Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal par tous moyens motorisés ou pédestre.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances requises :
Avoir de bonnes notions de droit pénal et de procédure pénale.
Maîtriser l’organigramme de la Mairie, ses services et leurs compétences.
Mettre en application les pouvoirs de police du Maire.
Connaître la réglementation en matière de maintien de l’ordre public et de protection des biens et des personnes, protection, secours, assistance, surveillance.
Maîtriser les procédures inhérentes à la profession.
Comprendre les ordres donnés par la hiérarchie
Compétences techniques requises :
Savoir dire le droit.
Connaître les prérogatives des policiers municipaux
Savoir conseiller et orienter les personnes.
Savoir respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions.
Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.
Savoir anticiper ou évaluer les risques.
Capacités, aptitudes, savoir-être… :
Avoir une tenue irréprochable.
Savoir dialoguer, être à l’écoute de tous les publics.
Savoir rester neutre et appliquer le devoir de réserve et de discrétion en toutes circonstances.
Être référent du service et de la collectivité auprès des administrés en toute circonstance.
Compétences relationnelles :
Aptitude à travailler en équipe.
Être dynamique.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Être réactif face aux évènements imprévus.
Compétences managériales :
Savoir former, animer et encadrer en toute circonstance (Théorique, pratique et terrain)
Posséder une autorité personnelle et de compétence.
Comprendre et faire comprendre les ordres donnés en les faisant appliquer.
Maîtriser la culture de l’écrit et accompagner les effectifs dans la rédaction des écrits professionnels.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Dans un poste identique : oui
CONDITIONS D’ACCÈS
Diplôme (s) : Diplôme de niveau V, concours de Police municipale, concours de chef de de service ou détachement d’un cadre d’emploi de coproduction de sécurité publique (Police nationale, Gendarmerie nationale)
Catégorie hiérarchique : B
CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures en brigade de nuit
Selon le planning de travail défini.
Horaires irréguliers avec amplitude variable suivant les obligations du service public.
Faire preuve d’une grande disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail.
Travail de nuit, week-end et jours fériés.
Rythmes de travail très variable en fonction des évènements, réalisation d’heures supplémentaires, en semaine, en soirée ou en week-end dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville ou par nécessité de service.
Formations continue et initiale obligatoires.
Bonne condition physique, disponibilité, astreinte.
Respect absolu du code de déontologie, sens du service public et respect des libertés publiques
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue obligatoire.
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes et obligation de formation.
Conditions particulières :
- Port de l’uniforme
- Port d’armes (Catégories B 1-3-6-8, D 2)
- Permis B exigé
Lieu et adresse de travail :
Police Municipale d’Aulnay-Sous-Bois 5/7 Avenue Kléber 93600 Aulnay-Sous-Bois
L'employeur se présente
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260925000971 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.