Responsable des services techniques (h/f) — Communauté de communes Entre Doubs et Loue
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Communauté de communes Entre Doubs et Loue, à Pays-de-Montbenoît (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Entre Doubs et Loue Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Pays-de-Montbenoît (Doubs) Pays-de-Montbenoît, Pays-de-Montbenoît |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire catégorie B - IFSE - participation CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O025261106001136 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- assure le fonctionnement et l'organisation du Service Assainissement de la Collectivité
- pilote les projets techniques de la collectivité et assure l'interface avec les différents intervenants
Missions et conditions d'exercice
Activités techniques :
- accompagne techniquement les usagers du SPANC : conseils, visites et contrôles de conformité
- assure le contrôle de conformité des constructions neuves et cessions immobilières
- assure le suivi du Schéma Directeur d'Assainissement
- assure le contrôle de la bonne exécution du prestataire en charge de l'exploitation du Service et des STEP
- assure le suivi de la filière des boues d'épuration
- assure le suivi du SIG, le recueil des données cartographiques et patrimoniales et coordonne les initiatives communales
- assure le suivi technique des programmes de travaux
Activités administratives
- assure le suivi des autorisations de rejet et des documents d'urbanisme
- assure le suivi réglementaire des documents et bilans d'exploitation
- rédige le RQPS et autres documents
- participe aux actions de sensibilisation des usagers
- établit les tableaux de bord relatifs au fonctionnement dse ouvrages
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances avérées en Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif, réseaux et stations d'épuration
- sensibilité à la protection des milieux naturels
- bonne connaissance du SIG et opérations d'intégration des réseaux
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques :
- qualités relationnelles vis à vis des usagers et des prestataires
- aisance et adaptabilité avec le travail administratif et technique
- autonomie de travail et rigueur
- aptitude à développer les collaborations avec les communes et agents techniques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261106001136 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.