Ripeur - Valoriste de déchèterie — Communauté de communes du Grand Pontarlier
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En bref
Ripeur - Valoriste de déchèterie — Communauté de communes du Grand Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Grand Pontarlier Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ripeur - Valoriste de déchèterie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Pontarlier (Doubs) 22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O025261112000674 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, vous êtes chargé(e) d’assurer la collecte des ordures ménagères dans votre fonction de ripeur, et d’assurer l’accueil, l’aide et le conseil des usagers dans votre fonction d’agent valoriste de déchèterie.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Activité principale : Ripeur
- Collecter les conteneurs à ordures ménagères en s’assurant de la conformité du contenu
- Placer les conteneurs sur le lève-conteneurs et assurer le vidage
- Replacer les conteneurs en place, en bordure de voie publique
- Assurer le nettoyage après collecte en cas de besoin
Activité secondaire : Valoriste de déchèterie
- Accueillir, informer et faire respecter le règlement intérieur aux usagers
- Vérifier et rectifier au besoin le tri dans les différents contenants
- Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et les alentours du site
- Assurer l’optimisation des remplissages des contenants
Compétences requises et savoir-être :
- Connaitre les méthodes et techniques de collecte, de manutention
- Respecter les règles de sécurité et le code la route
- Connaitre la typologie des déchets
- Appliquer et faire respecter les règles de tri et les consignes de sécurité
- Avoir le sens du travail en équipe
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, de pédagogie et de discernement
- S’adapter aux évolutions des métiers et des organisations
Profil recherché
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Amplitude des horaires de travail variables et roulements type de travail différents selon les fonctions exercées
- Travail en extérieur par tout temps
- Station debout prolongée ou permanente
- Conditions d’hygiène difficiles et risque de contact avec des matières dangereuses
Conditions :
- Permis requis : CACES R482 F
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier
L'employeur se présente
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261112000674 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.