Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Beaumont-en-Véron

La commune de Beaumont-en-Véron (2 802 habitants) recrute son Responsable du Service Technique (5 agents à encadrer) dont les missions principales seront de diriger, coordonner, animer l'ensemble du Service Technique ; et d’assurer les missions relatives à la création et l’entretien des espaces verts communaux.

Le poste comprend une dimension managériale et organisationnelle (encadrement d'équipe, plannings, commandes...) représentant environ 30% de l'activité, complétée par des missions opérationnelles de terrain (70%).

L'agent participe activement, aux côtés de son équipe, à l'exécution des travaux et apporte son appui à l'ensemble de ses collègues dans la réalisation de leurs missions respectives.

La commune de Beaumont-en-Véron, membre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CCCVL) est intégrée au Parc Naturel Régional Loire-Anjou-Touraine et est labelisée 2 fleurs « Villes et villages fleuris ».

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent est chargé à titre principal de :

• Manager une équipe de 5 agents (3 en voirie/entretien des espaces verts, 2 en bâtiment),
• Diriger et coordonner les actions du Service Technique (activités techniques, administratives, financières, humaines du service)
• Assurer la création et l’entretien des espaces verts au quotidien
• Participer au suivi de la gestion des espaces verts, de la voirie, des bâtiments publics, des véhicules, des manifestations communales ou associatives
• Veiller à l’entretien général en fonction des équipements (bâtiments, espaces verts, voirie, mobilier urbain…)
• Superviser et participer aux activités et aux travaux assurés par les agents du Service Technique

En tant que responsable du service, vous aurez pour principales missions de :

• Planifier et prioriser les activités du service et notamment la réalisation des travaux en régie liés à l’aménagement et l’entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie, la livraison et/ou l’installation de matériels pour les besoins des manifestations communales ou associatives,
• Passer les commandes du service, contrôler les livraisons et les factures,
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux réalisés par les agents du service,
• Encadrer les agents du service : attribution des tâches, aides et conseils, formations, planification des congés, évaluation,
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité, veiller à la sécurité des chantiers et au respect du port des équipements de protection,
• Tenir à jour les tableaux de bords du service

Activités spécifiques :

• Création et entretien des espaces verts (plantation, binage, tonte…),
• Gestion et nettoyage des poubelles/bacs,
• Suivre l’entretien et la maintenance du matériel technique et des véhicules,
• Montage et démontage des décorations de Noël,
• Veiller à l’entretien de la serre municipale,
• Référent « Ambroisie » de la commune

• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Connaissances en matière d’espaces verts, de fleurissement, d’aménagement paysager
• Connaissances en matière de travaux du bâtiment et de voirie
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection
• Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives
• Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, respect des délais
• Prise d’initiative, notamment en cas d’intervention urgente
• Qualités managériales :

o Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance.

o Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer.

• Permis B valide indispensable
• Permis BE (remorque) souhaité
• CACES R486 (nacelle, plateforme élévatrice…) et R482 (minipelle…) souhaités
• Habilitations électriques BS/BE/B0 (chargé de travaux et d’intervention)
• Disponibilité, sens du service public
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique