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Responsable des services techniques (H/F) — Mairie de Brem-sur-Mer

Brem-sur-Mer · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des services techniques (H/F) — Mairie de Brem-sur-Mer, à Brem-sur-Mer (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Brem-sur-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (H/F)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailBrem-sur-Mer (Vendée)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO085261026000340
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de Brem-sur-Mer recherche son Responsable du Service Technique

Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d’environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.

Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaire aux activités annuelles et estivales destinées à l’ensembles de la population (Ecoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, halle ouverte, marchés, etc).

La commune dispose d’un service technique composé d’agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l’aménagement du centre-bourg et souhaitent développer des infrastructures pour faciliter le déplacement de la population locale ainsi que des touristes. A cela s’ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments, des espaces publics, etc

La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs tout comme la mutualisation avec d’autres partenaires.

La collectivité recherche un responsable des services techniques pour assurer les missions de coordination et d’animation du service technique et la gestion de l’équipe d’agents du Centre Technique Municipal. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une réorganisation suite à un audit réalisé au sein du service.

Ce poste est ouvert aux contractuels. Durée du contrat hors mutation ou titulaire de la FPT : CDD de 3 ans renouvelable.

Missions et conditions d'exercice

  • Missions :

Vous devrez, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein d’une équipe de 11 agents techniques, effectuer des missions de coordination, d’animation et de pilotage.

Vous serez le garant de la définition et de la mise en œuvre des projets de la collectivité et assurez, avec votre équipe, le suivi quotidien et le bon fonctionnement des équipements et espaces publics de la commune.

Au regard de la strate de la collectivité, le binôme avec la Directrice Générale des Services sera essentiel pour un bon fonctionnement des services et la menée des projets.

Le poste concernera notamment les missions suivantes :

-Missions principales :

  • Coordonner la planification des travaux de voirie, des espaces publics, des espaces verts et des bâtiments en lien avec les deux responsables d’équipe et les agents
  • Coordonner, planifier et animer avec tous les acteurs (internes et externes) la gestion de projets et de travaux
  • Piloter la planification des interventions des équipes et la sollicitation de prestataires extérieurs
  • Piloter et suivre les contrats, missions déléguées aux entreprises et être en lien avec les différents partenaires de la commune
  • Coordonner l’installation de matériel pour les cérémonies et manifestations de la commune
  • Manager son service (11 agents dont 02 responsables d’équipe) autour de la voirie, du bâtiment, des espaces verts et de l’entretien des bâtiments
  • Être une aide à la décision et mise en œuvre des orientations de politique publique et un soutien à la DGS
  • Être le garant de l‘avancée des projets et tenir à jour les indicateurs en découlant (réaliser les tableaux de bords et les suivis des chantiers)
  • Suivre le budget alloué au service et apporter des préconisations
  • Être le garant de la bonne gestion du matériel (outillage, stocks, véhicules, engins, etc.)
  • Être en lien avec l’ensemble des acteurs de notre commune : élus, direction, agents, administrés, etc
  • Effectuer une veille juridique et réglementaire
  • Assurer le suivi des commissions de sécurité ERP et les mesures liées à la prévention
  • Autres missions :
  • Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
  • Coordination et installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux (marchés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends

Profil recherché

Vous êtes fait pour ce poste si :

o Vous avez déjà une expérience dans le Bâtiment, les Travaux Publics et/ou l’aménagement des espaces publics ;

o Vous avez idéalement des connaissances dans le fonctionnement d’une collectivité, de la réglementation et des marchés publics ;

o Vous êtes à l’aise dans la planification des interventions, l’organisation, l’anticipation des chantiers et la communication régulière auprès de direction et votre équipe ;

o Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en management et vous avez plaisir à travailler en équipe ;

o Vous disposez de compétences pour un management par projets et par objectifs ;

o Vous avez des aptitudes pour disposer d’un regard financier sur les travaux engagés ou à venir, et pour pouvoir les analyser ;

o Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outil de planification, etc.) ;

o Vous êtes à l’aise dans la relation, aussi bien avec vos équipes qu’avec votre direction et les élus, permettant ainsi de pérenniser la relation malgré les aléas et imprévus ;

o Surtout, vous êtes à la recherche d’un nouveau projet et souhaitez-vous investir dans la vie d’une commune en contribuant avec tout un collectif à l’amélioration du cadre de vie de nos administrés ;

o Vous êtes une personne engagée, autonome, avec une vraie capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions et à rendre compte.

Conditions d’emploi :

  • Travail en intérieur/extérieur
  • Port des équipements de protection individuelle
  • Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
  • Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
  • Poste à temps complet
  • Horaires de travail : 37.50h
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP et NBI)
  • Permis B exigé
  • Disposer des certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité R 372 (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) serait apprécié
  • Participation employeur au risque Prévoyance (pour la Santé sous réserve d’un contrat de mutuelle labellisé)
  • Voiture de service pour les déplacements professionnels

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261026000340 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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