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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Carignan

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Carignan, à Carignan (Ardennes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Carignan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailCarignan (Ardennes)
MAIRIE - 1 Place du Docteur Gairal, Carignan
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération indiciaire + RIFSEEP, NBI, participations prévoyance et santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO008261012000900
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques

Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité

Missions et conditions d'exercice

1. Pilotage de l'ensemble des services techniques

  • Coordonne et anime l'activité des services techniques : organisation, coordination, supervision, management, conduite des entretiens professionnels
  • Gestion d'établissements et d'infrastructures spécifiques (station d'épuration, régie de l'eau )
  • Evalue et élabore les plannings d'interventions des services, leurs activités, la gestion et le suivi des matériels et matériaux nécessaires au bon fonctionnement du pôle technique
  • Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
  • Organise et coordonne aux plans technique et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
  • Gère le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
  • Assure la gestion du parc matériel de la collectivité
  • Planifie les travaux en régie
  • Assure le contrôle et la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection des personnes et des biens en ERP
  • Participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité dans le cadre de la sécurité des bâtiments (ERP)
  • Coordonne la logistique et l'organisation technique des manifestations
  • Coordonne et assure le suivi des travaux d'entretien et de maintenance des infrastructures relevant de la compétence de la commune
  • Pilote les démarches réglementaires liées aux travaux (DT/DICT, permissions de voirie
  • Procède à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde

2. Participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et d'urbanisme

  • Conseille les élus et les alerte sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
  • Arbitre et opère des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, propose et suit les études

Travail en bureau au sein des ateliers municipaux

Déplacements fréquents, présence sur les chantiers

Habilitations ou formations obligatoires possibles

Relations fréquentes avec les élus, la direction générale des services, le service urbanisme, l'ensemble des services de la collectivité, l'encadrement intermédiaire, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études, les prestataires de services,

Relations directes avec les usagers et le milieu associatif

Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités...)

Profil recherché

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;

  • méthodes d'analyse et de diagnostic
  • stratégie patrimoniale
  • marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
  • définition, délimitation, classification et consistance du domaine public, coordination et réglementation AIPR
  • rapporter, animer, communiquer
  • Technique de gestion des stocks
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,

financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

  • Bonne maîtrise informatique
  • Diplôme de niveau 4/5 apprécié
  • Savoirs être :

autonome, flexible, force de propositions, empathique, capable de résoudre des problèmes complexes, aide à la décision, capable de prendre des initiatives

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261012000900 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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