Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Carignan
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Carignan, à Carignan (Ardennes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Carignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Carignan (Ardennes) MAIRIE - 1 Place du Docteur Gairal, Carignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire + RIFSEEP, NBI, participations prévoyance et santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O008261012000900 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
1. Pilotage de l'ensemble des services techniques
- Coordonne et anime l'activité des services techniques : organisation, coordination, supervision, management, conduite des entretiens professionnels
- Gestion d'établissements et d'infrastructures spécifiques (station d'épuration, régie de l'eau )
- Evalue et élabore les plannings d'interventions des services, leurs activités, la gestion et le suivi des matériels et matériaux nécessaires au bon fonctionnement du pôle technique
- Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
- Organise et coordonne aux plans technique et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Gère le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Assure la gestion du parc matériel de la collectivité
- Planifie les travaux en régie
- Assure le contrôle et la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection des personnes et des biens en ERP
- Participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité dans le cadre de la sécurité des bâtiments (ERP)
- Coordonne la logistique et l'organisation technique des manifestations
- Coordonne et assure le suivi des travaux d'entretien et de maintenance des infrastructures relevant de la compétence de la commune
- Pilote les démarches réglementaires liées aux travaux (DT/DICT, permissions de voirie
- Procède à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
2. Participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et d'urbanisme
- Conseille les élus et les alerte sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
- Arbitre et opère des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, propose et suit les études
Travail en bureau au sein des ateliers municipaux
Déplacements fréquents, présence sur les chantiers
Habilitations ou formations obligatoires possibles
Relations fréquentes avec les élus, la direction générale des services, le service urbanisme, l'ensemble des services de la collectivité, l'encadrement intermédiaire, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études, les prestataires de services,
Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités...)
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- stratégie patrimoniale
- marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
- définition, délimitation, classification et consistance du domaine public, coordination et réglementation AIPR
- rapporter, animer, communiquer
- Technique de gestion des stocks
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Bonne maîtrise informatique
- Diplôme de niveau 4/5 apprécié
- Savoirs être :
autonome, flexible, force de propositions, empathique, capable de résoudre des problèmes complexes, aide à la décision, capable de prendre des initiatives
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261012000900 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.