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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Montussan

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Montussan, à Montussan (Gironde). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Montussan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailMontussan (Gironde)
1 PLACE PIERRE DE BRACH, Montussan
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO033260921000363
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES :

  • Titulaire du grade Ingénieur territorial ou inscrit sur liste d'aptitude
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un service technique d'une collectivité
  • Temps complet 35h
  • Possibilité d'astreinte
  • Rémunération statutaire + IFSE + NBI
  • Téléphone /PC/ voiture de service

L’agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant prises d’initiatives et marge d’autonomie importante dans l’organisation des activités quotidiennes des services ;

Ses missions sont menées en étroite collaboration avec le DGS, le Maire et l’élu dédié aux travaux ;

Dans le cadre des prises de décision technique, l’agent doit être force de proposition ;

Le contrôle s’effectue par la hiérarchie ;

Missions et conditions d'exercice

Les activités techniques :

-- Assure l’encadrement opérationnel des service technique et intérieur de la collectivité :

o Elabore le planning hebdomadaire des activités des services, répartit les activités entre les agents et veille à l’amélioration de leurs pratiques professionnelles ;

o Suit, valide et contrôle les plannings de présence du personnel des deux services ;

o Motive et dynamise l’activité des collaborateurs ;

o Assure la circulation d’information et veille au bon fonctionnement des services ;

o Repère et régule les conflits ;

o Veille au respect des consignes et des règles de sécurité ;

o Rend compte de l’activité du service à la hiérarchie ;

o Assure la prise de service des équipes techniques :

  • réunion quotidienne de prise de fonctions
  • définition des activités selon les priorités
  • répartition des activités selon les compétences et les présences

-- Organise et suit les chantiers de la collectivité :

o Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux ;

o Programme et planifie les opérations et les travaux en tenant compte des échéances du service ;

o Veille à la prise en compte des demandes de travaux des différents services ;

o Supervise, coordonne et contrôle les opérations de terrain ;

o Vérifie la qualité des interventions et le respect des délais des chantiers en régie ;

o Assure le contrôle ponctuel des travaux réalisés par les entreprises extérieures ;

-- Assure la gestion du matériel et des stocks du service :

o Gère les stocks de matériels, matériaux et produits de la collectivité ;

o Définit les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la bonne exécution des chantiers ;

o Définit les besoins en matériel, produits d’entretien et équipements de protection individuelle nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité ;

o Négocie et suit les marchés à procédure adaptée selon les besoins ;

o Veille à la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées au service ;

o Informe la hiérarchie et établit les bons de commande ;

o Assure la réception, la répartition et le stockage des commandes ;

D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.

Profil recherché

Les compétences techniques :

  • Maîtriser les techniques de travaux : maçonnerie, plomberie et électricité
  • Maîtriser les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail
  • Maîtriser le balisage d’un chantier sur l’espace public
  • Maîtriser les techniques de base des différents métiers du service
  • Savoir évaluer techniquement les activités exécutées par les collaborateurs
  • Connaître les bases en matière d’achat public
  • Connaître les techniques de négociation avec des fournisseurs
  • Avoir des notions de base de finances publiques et d’exécution du budget
  • Maîtriser les techniques de suivi d’évolution d’un projet
  • Avoir des notions des techniques de gestion des stocks
  • Connaître les règles relatives au port des équipements de protection individuelle et des règles relatives aux gestes et postures
  • Maîtriser les règles relatives à l’utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables

Les compétences relationnelles :

de ses interlocuteurs ;

  • Capacité à être pédagogue tout en étant ferme
  • Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience auprès es compétences organisationnelles :
  • Savoir appréhender les techniques et outils de planification
  • Avoir une bonne capacité d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
  • Maîtriser les techniques d’organisation et de dynamisation d’un service

Les compétences managériales :

  • Savoir manager un service : animation du management opérationnel, conduite du changement, organisation de réunion, management par projet, etc.
  • Savoir apprécier le travail des collaborateurs et dynamiser leur activité par des conseils adaptés
  • Savoir mener des entretiens individuels
  • Savoir fédérer et motiver des petites équipes

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033260921000363 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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