Responsable des services techniques — Mairie d'Isneauville
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En bref
Responsable des services techniques — Mairie d'Isneauville, à Isneauville (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Isneauville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Isneauville (Seine-Maritime) Place de la Mairie, Isneauville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O076260721000453 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du directeur général des services :
- Organise, pilote et coordonne les services techniques (8 agents) en cohérence avec les objectifs préalablement définis
- Assure la gestion technique opérationnelle du patrimoine et veille à son bon état de fonctionnement
- Organise et veille au bon entretien des sites communaux
- Gère les tâches d’intervention sur les espaces publics (voirie, espaces verts, autres espaces publics) placés sous la responsabilité de la commune
- Assure le suivi du parc de matériel dont les véhicules (x7)
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Assure le suivi administratif et financier du service : préparation et suivi budgétaire, analyse des devis, contrôle des prestations réalisées, suivi des contrats de maintenance et des consommations des équipements communaux
Missions et conditions d'exercice
1) Encadrer et organiser les services techniques
- Organiser, planifier et coordonner les activités des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, entretien des locaux)
- Programmer les chantiers en intégrant les interfaces
- Encadrer techniquement les agents intervenant sur le patrimoine bâti, la voirie
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les plannings (absences, congés, formation) et le temps de travail
2) Gérer et entretenir le patrimoine bâti et les équipements communaux
- Assurer le suivi de la maintenance et la sécurisation des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, résidence autonomie, cimetière, bâtiments administratifs et techniques)
- Organiser les opérations d'entretien préventif et curatif, le suivi des diagnostics et contrôles réglementaires
- Assurer le suivi des consommations de fluides (eau, électricité, gaz…)
3) Organiser l’entretien des espaces publics communaux
- Gérer les espaces verts (voirie, équipements sportifs, cimetière, …)
- Mettre en œuvre le plan de gestion des espaces verts
4) Piloter les interventions techniques en régie ou en prestation
- Réaliser ou faire réaliser les interventions
- Préparer les marchés et établir les devis et les bons de commandes nécessaires à la réalisation de travaux (et aux achats de matériel)
- Programmer les interventions des entreprises extérieures et en contrôler la bonne exécution (service fait)
- Assurer le suivi des demandes d'intervention
- Participer ponctuellement aux travaux réalisés par les agents
5) Gérer le parc de matériel, de véhicules et les stocks
Assurer le suivi du parc roulant et des matériels de la commune
Organiser les stocks et le magasin du centre technique, du service d’entretien des locaux
6) Assurer la logistique, notamment des fêtes et cérémonies
- Organiser la préparation technique des manifestations communales
- Assurer l'installation et le repli du matériel
- Participer à la remise en état des sites communaux avant / après l’évènement
7) Assurer des travaux d’électricité et de maintenance énergétique
- Diagnostiquer une panne électrique et réaliser le dépannage autant en courant fort que courant faible
- Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans
- Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations
- Réaliser les missions avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste
Profil recherché
De formation type bac pro à bac+2 (génie civil, travaux publics, maintenance ou énergie) et/ou expérience significative sur poste similaire
Maintenance bâtiment tous corps d'état souhaitée
Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe technique dans un esprit de coopération et d'efficacité
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et du rôle des différents acteurs
Connaissance en maîtrise d’ouvrage public et conduite d’opération de travaux
Bonnes connaissances de la commande publique et notions du budget communal
Permis B, CACES apprécié
Habilitations électriques
Utilisation des systèmes informatiques (Excel, Word, SIG)
Rédiger des comptes-rendus et suivre des tableaux de bord
Disponibilité, en adéquation avec les responsabilités du poste
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260721000453 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.