Responsable des Services Techniques — Mairie de Pontonx-sur-l'Adour
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En bref
Responsable des Services Techniques — Mairie de Pontonx-sur-l'Adour, à Pontonx-sur-l'Adour (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pontonx-sur-l'Adour Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des Services Techniques |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Pontonx-sur-l'Adour (Landes) 50 pl de l'hotel de ville, Pontonx-sur-l'Adour |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire de base + RIFSEEP + NBI + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O040261001001703 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable des Services Techniques
Encadrement de 12 agents
Missions et conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique des élus
- Elaborer le planning des travaux d’entretien, d’aménagement et d’investissement réalisé en régie,
- Suivre les travaux d’investissement lancés par la commune en tant que maître d’ouvrage et réalisés par des entreprises,
- Suivre les travaux de la forêt, en lien avec l’ONF et l’élu en charge de la forêt,
- Veiller aux évolutions législatives et réglementaires dans le domaine technique,
Pilotage et suivi des contrats
- Elaborer les pièces techniques des marchés publics de travaux, de services et de fournitures courantes liés aux services techniques,
- Mettre en place les procédures relatives à l’entretien et à la sécurité des bâtiments communaux (commission de sécurité des ERP) et du mobilier,
- Gérer le matériel et les commandes des services techniques
- Traiter les DT-DICT
Encadrement du service
- Coordonner le service et diriger les agents répartis sur des tâches d’entretien, de réparation et de gros travaux sur les lieux publics et les biens communaux,
- Coordonner la préparation, le déroulement et le rangement des fêtes, en étroite collaboration avec la Régie des Fêtes et la DGS,
- Coordonner la préparation et le montage des manifestations sur le domaine public,
- Participer au recrutement du personnel et encadrer les stagiaires,
Préparation et suivi budgétaire
- Etablir les propositions budgétaires pour le service et suivi de son budget,
- Contrôler les factures du service au vu des bons des commandes,
- Faire réaliser les devis,
Santé et Sécurité au travail
- Intégrer les règles de sécurité dans l’organisation du travail, en rapport avec le Document Unique, et vérifier le port des EPI,
- Contrôler les agents sur la prise en compte des consignes et des procédures liées à la sécurité,
- Etablir et soumettre à l’autorité territoriale un état des besoins « hygiène et sécurité »
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Capacité d’encadrement et aptitude au management
Discrétion et diplomatie
Rigueur et disponibilité
Esprit d’initiative
Sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261001001703 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.