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Responsable du bureau paie et SIRH (H/F) — Mairie de Béziers

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable du bureau paie et SIRH (H/F) — Mairie de Béziers, à Béziers (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Béziers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du bureau paie et SIRH (H/F)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailBéziers (Hérault)
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le28/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO034261022000242
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous avec un attrait pour la paie et vous maitrisez le statut de la fonction publique?

Et si vous rejoigniez nos équipes afin de devenir notre futur:

Responsable du bureau paie et SIRH (H/F)

Titulaire ou contractuel - Catégorie B - Temps complet - A pourvoir au plus tôt

Missions et conditions d'exercice

Vos missions:

  • Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
  • Contrôler et assurer le suivi des opérations de paie > veiller au respect de la réglementation sociale, mandater la paie, préparer et justifier les actes administratifs à l’attention du comptable public, formaliser les tableaux de suivi
  • Assurer les déclarations des charges sociales (URSSAF et autres caisses) > établir la DSN et les différentes déclarations dans le respect des délais, collecter les informations nécessaires, produire des documents de synthèse
  • Assurer l'administration et l'amélioration de l'outil RH > veiller aux mises à jour réglementaires, formaliser les procédures, assurer le lien entre l’éditeur et l’utilisateur
  • Contribuer à la fiabilisation des données nécessaires notamment au contrôle de gestion interne > concevoir et participer à l’analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
  • Participer à des projets transversaux de développement de l'activité
  • Participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire

Profil recherché

Votre profil:

  • Attrait pour la paie et le statut de la fonction publique
  • Maitrise de l’outil SEDIT recommandée
  • Intérêt pour le numérique et l'évolution des outils de gestion dématérialisés, veille informationnelle
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle ; capacité à rendre compte et communiquer
  • Capacité à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Rigueur, notamment dans la manipulation des données
  • Esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents
  • Discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261022000242 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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