Responsable du CCAS et de l'Animation de la Vie Sociale Locale — Mairie de Venarey-les-Laumes
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Responsable du CCAS et de l'Animation de la Vie Sociale Locale — Mairie de Venarey-les-Laumes, à Venarey-les-Laumes (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Venarey-les-Laumes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du CCAS et de l'Animation de la Vie Sociale Locale |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de pôle d'action social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Venarey-les-Laumes (Côte-d'Or) 18 avenue jean jaurès - bp 69, Venarey-les-Laumes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O021261005001282 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans une logique d’action sociale globale et de proximité, la commune souhaite renforcer son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et structurer l’animation de la vie sociale locale. Le ou la responsable assure :
● le pilotage administratif et opérationnel du CCAS,
● l’accueil social de proximité et la coordination des actions de solidarité,
● l’animation de la vie sociale, associative et intergénérationnelle,
● l’organisation des manifestations communales et des projets favorisant le lien social.
Il ou elle contribue directement au développement social local, à la cohésion de la commune et à l’attractivité de la vie collective.
Missions et conditions d'exercice
A. Pilotage du CCAS et action sociale de proximité
● Organiser et mettre en œuvre les orientations du Conseil d’administration du CCAS.
● Préparer les réunions du CA, les délibérations, décisions et documents administratifs.
● Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCAS en lien avec les services municipaux.
● Organiser l’analyse des besoins sociaux de la population et en assurer le suivi.
● Assurer l’accueil social de proximité : écoute, information, orientation des personnes en difficulté.
● Instruire les demandes d’aides facultatives relevant du CCAS.
● Développer et promouvoir les actions de solidarité (seniors, familles, publics fragilisés).
● Coordonner les partenariats sociaux et médico‑sociaux.
● Contribuer aux dispositifs de gestion de crise ou de solidarité communale (plan canicule, situations d’urgence, accompagnements exceptionnels).
B. Animation de la vie sociale locale et coordination des manifestations
● Élaborer et coordonner le programme annuel des animations municipales.
● Organiser les manifestations communales (logistique, coordination des services, prestataires).
● Développer des actions favorisant la participation des habitants, les projets intergénérationnels et la valorisation de la vie locale.
● Assurer la promotion des actions du CCAS et des manifestations municipales en lien avec la communication.
● Contribuer à l’alimentation des supports de communication municipaux (informations sociales, actions locales).
C. Soutien à la vie associative et gestion des équipements dédiés
● Assurer l’accompagnement administratif des associations locales.
● Participer à l’instruction des demandes de subventions.
● Organiser les relations entre la commune et les associations.
● Coordonner l’utilisation des équipements communaux mis à disposition (salles, espaces).
● Veiller à la bonne coordination entre les différents utilisateurs et au respect des règles de sécurité.
Profil recherché
Formation / expérience
● Formation dans l’action sociale, le développement local, l’animation ou l’administration publique.
● Expérience en collectivité appréciée.
Connaissances
● Fonctionnement des CCAS et de l’action sociale de proximité.
● Environnement institutionnel des collectivités territoriales.
● Méthodologie de conduite de projet et animation de partenariats.
● Réglementation des manifestations publiques.
Savoir‑faire
● Organisation et gestion de projets.
● Animation de réseaux de partenaires.
● Capacités rédactionnelles et administratives.
● Gestion des priorités et autonomie.
Savoir‑être
● Sens du contact et de l’écoute.
● Empathie, discrétion, fiabilité.
● Esprit d’initiative et capacité à fédérer.
● Disponibilité ponctuelle (soirées, week‑ends selon les manifestations).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261005001282 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.