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Responsable du centre social — Mairie d'Aniche

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable du centre social — Mairie d'Aniche, à Aniche (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Aniche
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du centre social
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur
Métier(s)Directeur ou directrice d'équipement socioculturel
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailAniche (Nord)
- 6 rue Henri Barbusse, Aniche
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO059261006000366
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Accompagner la structuration du Centre Social et veiller à la régularité des instances
  • Responsable de la mise en œuvre de la politique définie par les élus
  • Piloter la fonction globale et coordination
  • Encadrement technique, humain, administratif de la structure
  • Piloter l’ensemble des domaines d’activités du centre social

Missions et conditions d'exercice

  • Elaborer le projet social, le piloter, le mettre en œuvre et l’évaluer
  • Proposer et développer des projets en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux,
  • Assurer le bon déroulement des activités
  • Animer et développer le partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d’influence de la structure
  • Mettre en place les conditions de la participation active des habitants
  • Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets
  • Animer l’équipe autour du projet social et assurer la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative et financière de la structure, notamment en veillant à initier une recherche permanente de cofinancement des actions menées

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau II minimum en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, Master 2…)

Compétences techniques :

  • Connaissance de la méthodologie de projet
  • Maitrise de l’analyse des données et de la conduite de projet
  • Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation
  • Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines

Aptitudes professionnelles :

  • Rigueur, méthode, sens du service public
  • Discrétion, esprit d’équipe, compétences managériales
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens de l’écoute
  • Autonomie, disponibilité et réactivité
  • Connaissances des politiques sociales et familiales

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261006000366 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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