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Responsable du pôle Milieux Aquatiques/Hydraulique Douce — Syndicat mixte (SM) Sage Canche

Auchy-lès-Hesdin · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Responsable du pôle Milieux Aquatiques/Hydraulique Douce — Syndicat mixte (SM) Sage Canche, à Auchy-lès-Hesdin (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSyndicat mixte (SM) Sage Canche
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du pôle Milieux Aquatiques/Hydraulique Douce
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailAuchy-lès-Hesdin (Pas-de-Calais)
34 rue d'Hesdin, Auchy-lès-Hesdin
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le16/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO062261015001491
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pilotage du pôle, encadrement et animation des missions relatives aux milieux aquatiques et à la gestion des ruissellements et ouvrages d'hydraulique douce :

  • Mise en oeuvre des programmes avec les équipes en lien avec la direction
  • Apporter une expertise aux EPCI membres

Etre force de proposition quant aux évolutions possibles du pôle et des nouvelles orientations

Missions et conditions d'exercice

Pilotage, encadrement et animation du pôle :

  • encadrement des agents :
    • fixer des objectifs, évaluer les résultats et l'atteinte des objectifs
    • vérifier le bon fonctionnement
    • recenser les besoins (techniques, moyens, recrutements)
    • planifier
    • participer aux recrutements (participation à l'élaboration des fiches de poste et participation au jury)
    • réaliser les entretiens annuels d'évaluation
    • gérer le planning et les absences

-Réaliser le suivi technique et budgétaire des programmes en lien avec la direction et l'agent administratif, s'assurer du respect des délais, établir un tableau de bord

-Réaliser avec son équipe des documents techniques nécessaires à l'avancement des missions : rapports, dossiers règlementaires, dossiers de consultation des entreprises, etc.

-Evaluer les actions réalisées et rendre compte auprès de la direction et des élus

-Participer et contribuer aux différences instances (commission, bureau) pour représenter le Symcéa et présenter l'état d'avancement des travaux : rédaction des supports de présentation ainsi que des comptes-rendus;

-Réaliser une veille stratégique dans son domaine d'action sur les évolutions possibles et le contexte règlementaire

-Animer et coordonner le réseau partenarial, valoriser les actions réalisées, etc

Profil recherché

-Maitriser les techniques et les données des missions exercées;

-Animer et manager une équipe;

-Maîtriser la gestion de projet avec son équipe;

-Savoir fixer des objectifs et organiser la mise en œuvre et le planning;

-Maitriser les aspects règlementaires et le code de la commande publique;

-Maitriser le SIG et la production de la cartographie

-Animer une réunion : rendre compte et présenter ses résultats

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261015001491 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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