Responsable du relais petite enfance (H/F) — Mairie de Barberaz
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En bref
Responsable du relais petite enfance (H/F) — Mairie de Barberaz, à Barberaz (Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Barberaz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du relais petite enfance (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Barberaz (Savoie) Place de la Mairie, Barberaz |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP : IFSE liée au poste » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O073261110000280 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
🎯 Le Relais Petite Enfance recherche un(e) Responsable passionné(e) par la petite enfance !
📍 Commune de Barberaz – Savoie (73)
🗓️ Poste à pourvoir : dès que possible – 2026📄 Contrat à durée déterminée, jusqu’au 29/11 – ⏱️ Temps non complet : 28h hebdomadaires
________________________________________
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez œuvrer au quotidien pour un meilleur accompagnement des parents, des professionnels et des acteurs de l'accueil à domicile ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Relais Petite Enfance et contribuez au développement d'un service essentiel pour les familles et les professionnels de l'enfance !
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
- Accueil, conseil et orientation : Organiser des permanences d’accueil, orienter et conseiller parents, assistantes maternelles et professionnels de l’accueil à domicile, en garantissant une réponse adaptée aux besoins
- Accompagnement et médiation : Accompagner les démarches de contractualisation des parents et des assistantes maternelles, faciliter les relations employeur-salarié et gérer les litiges en orientant vers les instances spécialisées
- Animation et professionnalisation : Organiser des temps collectifs et des formations pour les assistantes maternelles, développer des activités d’éveil pour les enfants, et promouvoir des échanges autour de l’action éducative
- Développement de partenariats : Animer un réseau de partenaires locaux, coordonner les actions avec les services de la petite enfance, la PMI, la CAF, et organiser des projets inter-relais
- Suivi des demandes d’accueil : Gérer les demandes d’accueil pour le multi-accueil, participer aux commissions d’admission et suivre l’offre et la demande de garde pour les enfants de 0 à 3 ans
- Mettre en place un LAEP (lieu d’accueil enfants parents) itinérant en lien avec les communes du canton
Profil recherché
Compétences et qualités attendues
- Compétences professionnelles : Vous savez organiser votre travail efficacement, êtes rigoureux(se) et capable de vous adapter à diverses situations. Vous respectez les consignes et obligations statutaires (discrétion, devoir de réserve)
- Compétences relationnelles : À l’écoute, vous entretenez des relations positives avec votre équipe, les partenaires et le public. Vous avez un véritable sens du service et du respect des administrés
- Compétences en gestion : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de gérer des projets et des actions avec autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261110000280 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.