Responsable du service assemblées et actes — Mairie de Roubaix
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En bref
Responsable du service assemblées et actes — Mairie de Roubaix, à Roubaix (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Roubaix Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service assemblées et actes |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Roubaix (Nord) - Grand Place - CS 70737, Roubaix |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O059261023001467 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la Responsable du service Assemblées et Actes est chargé(e) de la sécurisation juridique et institutionnelle des actes produits par les directions ainsi que du bon déroulement du Conseil municipal et des commissions. Le poste est rattaché à la Direction de la Vie Institutionnelle et encadre une équipe de 3 agents.
Missions et conditions d'exercice
Organiser les Conseils municipaux, commissions et réunions préparatoires
Rédiger les comptes rendus, procès-verbaux et notes de fonctionnement
Gérer et sécuriser les actes administratifs
Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts des élus
Gérer les registres des actes réglementaires
Superviser et prioriser l’activité du service
Animer un partenariat d’assistance et de conseil avec les directions
Profil recherché
Savoirs
Maîtrise du fonctionnement des instances d’une commune
Maîtrise des règles de droit public et de gestion des collectivités territoriales
Maîtrise de l’environnement territorial et de l’action publique
Savoir-faire
Manager et piloter un service
Aptitude à la pédagogie
Coordination d’activité transversale
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Savoir-être
Autonomie, rigueur et réactivité
Discrétion professionnelle
Aptitude relationnelle et capacité d’adaptation
Pragmatisme et discernement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261023001467 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.