Responsable du service entretien (h/f) — Syndicat intercommunal de Valberg
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En bref
Responsable du service entretien (h/f) — Syndicat intercommunal de Valberg, à Péone (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat intercommunal de Valberg Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service entretien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordinatrice de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Péone (Alpes-Maritimes) Centre administratif, Péone |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O006261007000992 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Piloter un service entretien, tout en assurant une présence active sur le terrain. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous êtes à la fois manager, planificateur et référent qualité, mais aussi un appui de proximité, capable de prêter main-forte aux équipes en période de forte activité ou d'urgence.
Missions et conditions d'exercice
Encadrement d'équipe :
- Organiser, animer et coordonner l'activité des agents d'entretien
- Élaborer les plannings hebdomadaires et saisonniers en fonction des besoins opérationnels
- Contrôler la présence, la ponctualité et la qualité du travail réalisé
- Accompagner les nouveaux arrivants, suivre la montée en compétence des équipes
Suivi qualité et contrôle des prestations :
- Effectuer des contrôles réguliers sur les prestations réalisées
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des exigences de classement des hébergements
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et outils utilisés
- Intervenir personnellement en renfort d'équipe lorsque les conditions l'exigent (forte affluence, remplacement, urgence)
Gestion logistique et administrative :
- Gérer les stocks, passer les commandes de produits et matériels d'entretien
- Suivre les inventaires, les consommations et les coûts
- Rédiger les documents de suivi, rapports d'activité, fiches de contrôle
- Participer à la préparation budgétaire du service
Lien transversal avec les autres services :
- Coordonner les interventions avec les services techniques, hébergement, tourisme, animation, etc
- Répondre aux demandes spécifiques des autres pôles (remises en état, nettoyages exceptionnels, soutien logistique, etc)
Profil recherché
Savoir-faire techniques :
- Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (Produits d'entretien, équipements, etc)
- Aisance informatique (Pack Office, navigation web, outils internes)
- Permis B obligatoire - habilitation électrique BS/BE et PSC1 appréciées
Qualités relationnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'anticipation
- Capacité à encadrer, organiser, motiver une équipe
- Réactivité face aux imprévus et esprit de service
Compétences organisationnelles :
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'exemplarité
- Diplomatie, pédagogie, esprit d'équipe
L'employeur se présente
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261007000992 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.