Responsable du service mineurs non accompagnés – MNA — Conseil départemental de la Loire
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En bref
Responsable du service mineurs non accompagnés – MNA — Conseil départemental de la Loire, à Saint-Étienne (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Loire Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service mineurs non accompagnés – MNA |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Responsable de l'aide sociale à l'enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Saint-Étienne (Loire) 4 Square Francois Margand, Saint-Étienne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O042260721001485 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable du service mineurs non accompagnés - MNA (F/H).
Finalités/contexte :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Département en assurant la gestion d’un service en charge de l’accueil des mineurs non accompagnés.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Département à la demande du Magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge en référence aux divers textes et circulaires en vigueur.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
En votre qualité de Responsable de service MNA, vous :
- Veillerez à la mise en œuvre des modalités d’évaluation de la minorité et de l’isolement familial des personnes se déclarant mineures privées temporairement ou définitivement de la protection de la famille en lien avec les partenaires institutionnels (parquet, préfecture, ...)
- Prononcerez les admissions au sein du service enfance
- Assurerez la gestion du service et à ce titre l’encadrement des travailleurs sociaux et des gestionnaires d’activité du service, vous suivrez l’activité et veillerez à la continuité de service
- Ces missions sont amenées à évoluer en lien avec le projet de direction et en symétrie avec les groupements ASE
- Veillerez à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueillis sur décision administrative ou judiciaire et déciderez des orientations proposées par l’équipe éducative
- Vous assurerez de l’application du droit des enfants et des familles, des règles administratives et déciderez des prises en charge financières
- Accompagnerez et contrôlerez les établissements et lieux de vie des jeunes accueillis
- Développerez, en lien avec le partenariat, des réponses adaptées aux problématiques des enfants
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Souplesse horaire
- Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
- Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Clos des cèdres - 4 square François Margand - 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (flottant), dans la limite d’1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances :
- Juridique : droit des usagers et droit de la famille
- Des collectivités territoriales et leurs missions
- Des logiciels informatiques
- Du champ de Protection de l’Enfance
Vous êtes à l’aise avec la conduite de projet et d’accompagnement au changement.
Il est attendu pour ce poste :
- Des qualités managériales et d’animation de réunion
- Des capacités d’autonomie
- Un sens des responsabilités, d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales
- Un sens de la négociation et de la communication
Vos qualités d’écoute, de synthèse, de pédagogie, de rigueur seront appréciées.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Pré requis : permis de conduire
L'employeur se présente
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042260721001485 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.