Responsable du service seniors et handicap (h/f) — Mairie de Fresnes
Fresnes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable du service seniors et handicap (h/f) — Mairie de Fresnes, à Fresnes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service seniors et handicap (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée des publics |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Fresnes (Val-de-Marne) Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie, Fresnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O094261026001392 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Rattaché au Directeur des Solidarités et du CCAS, vous assurerez l’encadrement et la coordination opérationnelle du service Seniors/handicap.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage et management opérationnel du service, en interface avec le directeur du CCAS
- Participer à la définition du projet de service, en lien avec le directeur du CCAS, en tenant compte des orientations de l’élu référent et des besoins des seniors et des personnes en situation de handicap
- Définir les objectifs du service, décliner les missions des agents et évaluer les résultats obtenus
- Participer à l'élaboration et assurer le suivi du budget du secteur
- Mettre en œuvre les projets et actions du secteur : Semaine bleue, forum des seniors, repas festifs, animations en résidence autonomie et au foyer-restaurant, suivi des instances réglementaires (Conseil de vie sociale, procédures d’autorisation, évaluation externe, Commission communale d’accessibilité)
Animation et pilotage des équipes
- Répartir et planifier les activités pour assurer la continuité du service : portage quotidien de repas à domicile, activités et repas au foyer des Seniors, veille sociale en résidence autonomie
- Animer les réunions de service, contrôler et évaluer les actions des agents et organiser la polyvalence si nécessaire, notamment pour les agents de convivialité des résidences autonomie et le portage des repas
- Coordonner les congés et anticiper les absences du personnel
- Réguler les conflits et tensions
Organisation des relations avec le public, les familles et les usagers
- Définir les modalités et procédures d’accueil des usagers du CCAS, du foyer et des résidences
- Assurer le suivi du Conseil de vie sociale des trois résidences autonomie
- Accueillir et accompagner les familles dans le parcours résidentiel de leurs parents/ascendants
- Coordonner la prise en charge des situations fragiles, notamment celles liées à la perte d’autonomie
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation applicable au foyer et aux résidences autonomie (plan bleu, évaluation externe, etc.)
Coordination administrative du secteur
- Rédiger les courriers et courriels de réponse aux usagers
- Participer à la rédaction des actes administratifs liés au secteur : projets de délibérations, conventions, contrats et comptes rendus d’instances (CCA)
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Connaissance du secteur du vieillissement et de la perte d’autonomie
- Maîtrise des méthodes de management et de conduite de projet
- Maîtrise des actions et outils d’évaluation (statistiques, tableaux de bord)
- Maîtrise des techniques d’animation, de médiation et de résolution des conflits
- Maîtrise des techniques de communication, d’accompagnement et de conduite d’entretien
- Connaissances en hygiène et sécurité des établissements recevant du public
- Qualités rédactionnelles
Qualités professionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Disponibilité et écoute
- Diplomatie et respect de la confidentialité
- Capacité à décider et arbitrer
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et anticipation
- Capacité à travailler en transversalité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Fresnes
Chargé de gestion administrative et comptable au sein du secrétariat général technique (h/f)
Mairie de Fresnes · FresnesJusqu'au 12/01 · encore 58 joursGestionnaire comptable (h/f)
Mairie de Fresnes · FresnesJusqu'au 02/01 · encore 48 joursCoordinateur travaux (h/f)
Mairie de Fresnes · FresnesJusqu'au 02/01 · encore 48 joursAide auxiliaire (h/f)
Mairie de Fresnes · FresnesJusqu'au 02/01 · encore 48 joursDirecteur adjoint de crèche (h/f)
Mairie de Fresnes · FresnesJusqu'au 02/01 · encore 48 joursDirecteur général adjoint ressources et aménagements durable (h/f)
Mairie de Fresnes · FresnesJusqu'au 02/01 · encore 48 jours
Offres similaires dans le Val-de-Marne
Technicien patrimoine espaces verts (h/f)
Conseil départemental du Val-de-Marne · ValentonJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAssistant à l'espace jeunesse (h/f)
Mairie de L'Haÿ-les-Roses · L'Haÿ-les-RosesJusqu'au 09/12 · encore 24 joursMédiathécaire (pôle arts musique cinéma) (h/f)
Grand Paris Sud Est Avenir · AlfortvilleJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent polyvalent régisseur technique (h/f)
Grand Paris Sud Est Avenir · Limeil-BrévannesJusqu'au 10/12 · encore 25 joursTechnicien du spectacle lumière polyvalent F/H
Régie théatre cinéma Paul Eluard · Choisy-le-RoiJusqu'au 10/12 · encore 25 joursCaissier cinéma (h/f)
Régie autonome personnalisée Centre des Bords de Marne · Le Perreux-sur-MarneJusqu'au 08/01 · encore 54 jours
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans le Val-de-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O094261026001392 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.