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Responsable du service urbanisme et foncier — Mairie de Clapiers

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable du service urbanisme et foncier — Mairie de Clapiers, à Clapiers (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Clapiers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service urbanisme et foncier
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Technicien, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement, Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Lieu de travailClapiers (Hérault)
5 GRAND'RUE MARIE LACROIX, Clapiers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO034261005000856
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle cadre de vie et transition écologique, le/la Responsable du service Urbanisme et Foncier assure la gestion administrative et l'accueil du service. Interlocuteur(trice) référent(e) de proximité pour les usagers, notaires et professionnels, il/elle assure en autonomie la réception, la pré-instruction et le suivi administratif des autorisations d'urbanisme (ADS) et des autorisations de travaux (AT ERP), ainsi que la gestion foncière courante.

Il/Elle travaille en liaison directe avec les services de Montpellier Méditerranée Métropole (3M), la Police Municipale et les Services Techniques communaux.

Missions et conditions d'exercice

A. Accueil, Information et Renseignement d'Urbanisme

  • Accueil physique et téléphonique des administrés, notaires, architectes et pétitionnaires
  • Renforcer le rôle de conseil amont (rendez-vous préalables, réunions avec notaires/architectes, notes d’opportunité)
  • Préparation des Délivrance des renseignements d'urbanisme relatifs au PLUi-Climat, au cadastre, au RLPI et aux servitudes
  • Instruction des dossiers et éléments pour les rendez-vous de l'Adjoint délégué à l'Urbanisme

B. Instruction et Traitement Administratif des ADS et AT (ERP)

  • Réception et saisie des demandes d'autorisations du droit des sols (PC, DP, CU, PA, PD) et des AT (ERP) dans le logiciel métier
  • Transmission intégrale des dossiers aux services instructeurs de la Métropole (3M) ; suivi des retours d'instruction et des demandes de pièces complémentaires
  • Rédaction des projets d'arrêtés municipaux sur la base des propositions de la Métropole, envoi au contrôle de légalité, notifications, affichage et archivage
  • Réception des DOC/DAACT ; transmission des dossiers de contrôle terrain à la Police Municipale ; délivrance des attestations de non-contestation de conformité
  • Suivi des taxes d'urbanisme en lien avec les services fiscaux métropolitains et le responsable financier communal
  • Suivi des recours gracieux et contentieux, préparation des mémoires en défense en lien avec la direction générale ou l’avocat de la commune

C. Foncier, Domaine Public et Suivi Métropolitain

  • Traitement administratif des DIA (enregistrement, instruction, rédaction des courriers) et transmission au service Foncier de la Métropole pour l'exercice du DPU
  • Suivi et mise en œuvre des évolutions du PLUi-Climat et du RLPI
  • Relais communal pour les enquêtes publiques,
  • Suivi des opérations d’aménagement (ZAC, lotissements, projets structurants) et rédaction des avis de la commune
  • Suivi administratif des acquisitions, cessions, alignements et baux communaux

D. Administration, Cartographie et Outils

  • Utilisation et mise à jour des outils cartographiques et du SIG métropolitain (référent communal)
  • Secrétariat général du service : gestion du courrier, des archives, des demandes de copies (RGPD) et organisation des agendas
  • Prise en compte des prescriptions environnementales, paysagères et hydrauliques émis par le Responsable Transition Ecologique sur les projets d'urbanisme
  • Rédaction des PV et comptes rendus des commissions d’urbanisme dont CCID et des réunions d’élus

E. Suivi de l’habitat

  • Veille et suivi des dispositifs d’aide à l’amélioration de l’habitat privé (Anah, aides métropolitaines, OPAH éventuelles) et information des usagers
  • Participation au repérage des logements vacants ou indignes et transmission des signalements aux services compétents (Métropole, ARS, Police Municipale)
  • Appui à l’élaboration et au suivi des actions communales en matière d’habitat (réhabilitation, accession sociale, lutte contre la vacance)
  • Relais communal sur les questions d’hébergement d’urgence ou de publics prioritaires (en lien avec le CCAS et les partenaires)

Profil recherché

Savoirs

  • Notions consolidées ou maîtrise du Code de l'Urbanisme et des procédures ADS, AT, DIA
  • Pratique des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels métiers ADS et le SIG métropolitain
  • Aptitude à la lecture de plans (masse, situation, cadastre)
  • Bonnes capacités rédactionnelles (courriers officiels, arrêtés type, notes, délibérations)

Savoir-faire

  • Rigueur, méthode et respect strict des délais réglementaires
  • Capacité à travailler en réseau avec la Métropole (3M) et les partenaires institutionnels
  • Sens de l'organisation et gestion autonome de l'accueil du public

Savoir-être

  • Sens élevé du service public, réserve, neutralité et confidentialité
  • Aisance relationnelle, maîtrise de soi face aux usagers et esprit d'équipe

Permis B exigé

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261005000856 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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