Chef(fe) de projet d'urbanisme — Mairie de Grabels
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En bref
Chef(fe) de projet d'urbanisme — Mairie de Grabels, à Grabels (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Grabels Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) de projet d'urbanisme |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Grabels (Hérault) Maison Commune - 1 place Jean Jaurès, Grabels |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O034261112000832 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Assurer les missions d’urbanisme règlementaire
- Participer aux missions liées à l’urbanisme opérationnel et à la politique environnementale
- Assurer la gestion foncière
- Suivi des dossiers contentieux
- Contribution au suivi administratif des dossiers
Missions et conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Assurer les missions d’urbanisme règlementaire
- Référent sur les projets complexes (PA, PC collectifs et ERP…)
- Accueil téléphonique et physique, conseil aux usagers sur les questions d’urbanisme
- Pré Instruction administrative et technique des dossiers en lien avec les services de la Métropole
- Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur
- Veiller à la bonne rédaction des décisions liées aux dossiers d’urbanisme (PC, CU, DP, PC…)
- Rédaction des arrêtés des autorisations de travaux liées aux ERP
- Instruction et rédaction des arrêtés d’autorisations liées au Règlement Local de Publicité Intercommunal
- Visites de récolement pour contrôle des conformités des constructions
- Mise en place de la police du maire en cas d’irrégularités (mise en demeure, AIT, PV d’infractions..)
- Accompagnement des services et des élus sur la réglementation en vigueur
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques
Assurer la gestion des déclarations préalables de travaux de la commune
- Gestion et réalisation des déclarations préalables de travaux de la commune
Assurer la gestion foncière
- Gestion administrative des DIA
- Suivi des transactions et actes avec les notaires, montage des dossiers de préemption, expropriation.
- Gestion et suivi des actes de procédure foncières : alignement, acte notarié, certificat de numérotage, bornage…
- Suivi des dispositifs de compensation environnementale
- Suivi des mutations foncières
Piloter les missions d’urbanisme opérationnel
- Participation et suivi de la planification urbaine (PLUI, SCOT…)
- Suivi des opérations d’aménagement (ZAC, lotissement…)
- Pilotage et accompagnement à la conduite des études de programmation urbaine
- Garant du respect de la politique habitat désirée
- Suivi et mise en place des Projets Urbains Partenariaux en lien avec 3M
- Suivi des enquêtes publiques
- Partenariat avec le référent fisacalité
- Référent révision PLUI auprès de la métropole
Suivi des dossiers contentieux
- Gestion des recours amiables en lien avec la directrice de service
- Suivi des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d’avocats
Contribution au suivi administratif du service
- Préparer les commissions d’urbanisme en lien avec l’élu à l’urbanisme
- Rédiger les délibérations du conseil municipal et s’assurer de la bonne exécution
- Mise à jour des tableaux de bord du service, suivi d’activité et archivage
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail en bureau et écran
- Déplacements sur le territoire de la collectivité
- Permanence et accueil public sur le territoire
- Conditions d'assermentation sur des fonctions de police administrative
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Gestion communale des dossiers en pré-instructions et en coordination avec le service instructeur métropolitain
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
- Chargé.e.s d’urbanisme du service et l’ensemble de l’équipe
- Chef.fe.s de service et services municipaux
- Elu.e.s de la commune de Grabels
- Services instructeurs de Montpellier Métropole Méditerranée
- Echange avec les personnes publiques, services et commissions intéressés pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l’instruction
- Relations avec les services déconcentrés de l’Etat, l’architecte des bâtiments de France, la commission sécurité et accessibilité, les autorités ou gestionnaires des voies et concessionnaires de réseaux
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires (savoir) :
- Bac + 3 ou niveau universitaire en aménagement du territoire, urbanisme
Compétences professionnelles et techniques (savoir-faire) :
- Normes juridiques : Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement et documents opposables PPRI, SUP, PLUI, cadastre, …
- Normes techniques :
- principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
- techniques de représentation spatiale et de lecture de plans
- terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
- Procédures de gestion et d'instruction administratives
- Actes et écrits administratifs
- Procédures de contrôle et procédures de la police de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
- Droit administratif et judiciaire, procédures de recours et contentieux administratifs de l’urbanisme
- Tableaux de bord et indicateurs, techniques et outils de planification
- Règles de classement et d'archivage des dossiers papiers et numériques
- Règles juridiques de la numérisation des documents
- Compétences relationnelles et personnelles = savoir-être :
- Sérieux, professionnalisme, ponctualité et assiduité
- Autonomie
- Sens de l’organisation et du service public, gestion des priorités
- Respect des règles de confidentialité
- Qualité d’accueil et d’écoute active
- Connaissance des techniques de régulation des conflits
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261112000832 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.