Chargé de mission pilote de la « stratégie mobilité durable du territoire » — Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée
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En bref
Chargé de mission pilote de la « stratégie mobilité durable du territoire » — Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée, à Béziers (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission pilote de la « stratégie mobilité durable du territoire » |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de projet mobilité durable |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements |
| Lieu de travail | Béziers (Hérault) 39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O034250601399585 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du département voirie et mobilité et sous l'autorité du chef de service mobilité et transport, vous êtes le référent mobilité de la collectivité.
Vous pilotez la mise en oeuvre de la politique « mobilité durable » de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée et vous en assurez le suivi.
Missions et conditions d'exercice
Élaboration et suivi des politiques de mobilité
Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du Plan de Mobilité (PDM) de la collectivité en reliant les enjeux avec les autres politiques publiques ( urbanisme, climat, transition énergétique,...),
Pilotage, coordination et suivi des études thématiques mobilité (schémas directeurs cyclables, logistique urbaine, autopartage, plan Vélo, .....etc.) et de leur mise en oeuvre opérationnelle en lien avec le service voirie,
Pilotage de la gestion de l'entretien des pistes cyclables et suivi des conventions, assistance aux communes membres dans le déploiement de leurs schémas communaux cyclable,
Pilotage de la mise en place et animation de l'Observatoire de la mobilité,
Suivi contractuel de la DSP - Beecycle, interface avec le délégataire et contrôle de la performance,
Élaboration et suivi budgétaire des actions de mobilité.
Animation, communication, concertation et partenariats
Interlocuteur transversal pour tous les sujets mobilité auprès des services internes, et prise en charge du développement de l'intermodalité et des solutions de mobilités alternatives,
Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Région, État, opérateurs, AOM...), des partenaires locaux et garantie de la cohérence globale des actions mobilité du territoire,
Développement des outils de communication et d'information.
Profil recherché
Formation supérieure bac +5 (master mobilité, urbanisme, aménagement ou école d'ingénieur) et vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires en mobilité ou mobilité durable,
Expertise en mobilité durable, intermodalité et urbanisme, et en pilotage de projets,
Bonne connaissance du cadre réglementaire (LOM, PDM, DSP, etc.), des règles de l'achat public et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des outils de planification et d'analyse des déplacements, ainsi que des outils bureautiques,
Capacité d'analyse des besoins, de production, de diagnostic et de synthèse,
Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation,
Aisance relationnelle, sens du dialogue, esprit d'équipe et bonnes qualités rédactionnelles,
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire intercommunal).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034250601399585 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.