Chauffeur ripeur — Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée
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En bref
Chauffeur ripeur — Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée, à Béziers (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chauffeur ripeur |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Béziers (Hérault) 39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O034261105000225 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département prévention et gestion des déchets, sous la responsabilité du chef de service collecte des déchets et sous l'autorité directe d'un responsable d'équipe, vous assurez les missions relatives aux différentes fonctions de collecte des déchets ménagers et assimilés en fonction des plannings quotidiens.
Missions et conditions d'exercice
Chauffeur Poids Lourds
Exécution du circuit de collecte défini par la hiérarchie,
Transport d'une équipe de collecte dans le respect des conditions de sécurité des agents, des usagers et du code de la route, en adaptant l'allure au mode de collecte et à la circulation,
Manoeuvre du véhicule pour le déchargement en centre de traitement / déchetterie,
Nettoyage du véhicule à la fin de la tournée après le déchargement,
Vérification quotidienne de l'état du véhicule (niveaux, pneus, feux, signalisation...) et signalement de tout problème sur l'état du véhicule.
Agent de collecte / ripeur
Chargement des conteneurs sur le lève-conteneur, puis remise en place à l'endroit initial,
Nettoyage du trottoir ou de la chaussée en cas de déversement,
Assistance au conducteur lors des manoeuvres de la benne,
Ramassage des déchets au sol autour du conteneur,
Contrôle de premier niveau des déchets collectés,
Contrôle de l'état des conteneurs et signalisation en cas de détérioration de celui-ci,
Information et conseil auprès des usagers.
Profil recherché
Permis C obligatoire,
FIMO/FCO marchandises obligatoire (Carte de Qualification Conducteur),
Connaissance du Code de la route,
Connaissance des règles de sécurité et des postures de manutention,
Connaissance des règles d'hygiène liées à la collecte des déchets,
Connaissance du fonctionnement d'une benne à ordures ménagères,
Connaissance des règles et consignes de fonctionnement et de sécurité des sites (déchetterie / collecte / traitement),
Connaissance des catégories de déchets (ménagers, encombrants, recyclables, dangereux...),
Notions sur les circuits de collecte et de traitement des déchets,
Capacité à rendre compte,
Capacité à informer les usagers,
Capacité d'adaptation,
Capacité à respecter les consignes, les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité,
Esprit d'équipe et sens de la communication,
Réactivité en cas d'imprévu ,
Vigilance, rigueur et ponctualité,
Respect des usagers.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261105000225 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.