Responsable unité usine — Communauté de communes les Avant Monts

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Usine, vous participez au sein de la Régie Eau et Assainissement à la mise en œuvre de la politique de l’eau impulsée par la collectivité et assurez les activités d'exploitation et de maintenance des installations et réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif sur le territoire afin de garantir le fonctionnement optimal des installations et la continuité du service pour la sécurité des usagers, la salubrité publique et la protection de l'environnement. poste à temps complet à pourvoir en interne et / ou externe.

Responsabilités :

• Encadrement de l’équipe usine
• Organisation de l’activité de la régie en adéquation avec les composantes réglementaires et techniques de chaque domaine d’intervention
• Garant des estimations des travaux à réaliser, de la prévention des pannes et de la prévention des risques de pollution
• Garant du bon fonctionnement technique et de l’entretien des dispositifs à charge

Relations fonctionnelles :

• Lien entre les agents placés sous son autorité et la chaîne hiérarchique de la Régie
• Suivi des interventions et travaux sur les installations
• Prise de contact si besoin auprès des services de l’Etat, le Conseil Départemental et les autres partenaires publics ou privés liés aux activités de gestion, de collecte, de traitement de l’eau et de suivi des contrôles réalisés (SATESE, DDTM, …)

Missions principales :

o Mise en œuvre de la politique d’exploitation d’eau potable et d’assainissement

• Organise le travail et emplois du temps en collaboration avec le responsable technique
• Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Programme et coordonner les travaux d’équipements, de traitement ou de réseau
• Met en place et/ou actualise les notices de fonctionnement et d'exploitation
• Assure la saisie informatique des interventions d'exploitation, de maintenance préventive et curative réalisées
• Analyse et réalise les projets de transformation des installations
• S’assure d’une distribution d’eau potable conforme
• S’assure du bon traitement des stations d’épuration et du respect des rejets conformément à nos obligations
• S’assure de la bonne gestion des boues d’épuration
• Assure et veille au quotidien au bon fonctionnement des installations
• S’inscrit dans une stratégie d’optimisation de l’usage de la ressource en eau

o Gestion et exploitation de collecte, de distribution et de traitement de l’eau

• Exécute les travaux sur les installations d’eau et d’assainissement
• Réalise un diagnostic des équipements de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l’eau
• Définit avec le responsable technique le programme de renouvellement des équipements
• Propose des solutions techniques de modernisation ou d’optimisation des ouvrages
• Optimise la gestion des équipements
• Planifie, suit et contrôle la réalisation des travaux d’exploitation jusqu’à leur réception

Exigences liées à la gestion des installations :

o Station d’épuration :

• Entretien et maintenance des installations
• Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle
• Entretien et de réglage des points de contrôles (télérelève des données) en accord avec le planning des autorités
• Gestion du prestataire pour la bonne exécution des bilans et l’interprétation des résultats
• Gestion des boues produites
• Maintenance des équipements de télésurveillance type Sofrel
• Entretien et maintenance des stations de relevage
• Elaboration d’un planning annuel d’hydrocurages préventifs sur les postes de refoulement, stations et autres réseaux en coordination avec le Responsable Technique

o Station d’eau potable :

• Entretien et maintenance des forages, des installations de traitement et des réservoirs
• Maintenance des équipements de télésurveillance type Sofrel
• Surveillance des installations (télérelève des données)
• Suivi de la qualité de l’eau distribuée
• Programmation et suivi des plannings de désinfection des réservoirs en collaboration avec le Responsable Technique
• Mettre en œuvre des démarches vertueuses visant à optimiser la disponibilité de la ressource en eau

Formations et autres :

• BTS ou BAC électromécanicien
• Spécialisation dans les ouvrages AEP et EU (électromécanicien, mécanicien, électricien)
• Permis B obligatoire
• Exécutant électricien B2V (TBT – BT) / H2V (HTA- HTB)
• Chargé d’intervention BR (TBT -BT)
• CACES Engin de chantier si possible

Savoirs socioprofessionnels :

• Infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement
• Techniques de traitement et d’épuration des eaux
• Filières de traitement et de récupération de l’eau
• Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et appareils utilisés dans le traitement de l’eau
• Réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement
• Normes de rejet des stations d’épuration
• Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées
• Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondations, …)
• Règlement de service, du réseau et des installations

Compétences ou connaissances du poste :

• Techniques et matériels de traitement de l'eau
• Techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manœuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau, appareils et circuits d'injection des réactifs
• Notions de chimie de l'eau
• Principes de l'automatisme
• Produits de traitement de l'eau : rôle, utilisation, dosage, précautions d'emploi
• Processus de fabrication des boues
• Composition des boues
• Techniques de réduction des volumes
• Techniques de stabilisation des boues
• Filières d'élimination des boues et des sous-produits
• Notions réglementaires liées à la production, au transport et à l'élimination des boues
• Risques liés au matériel, aux produits chimiques employés et à l'eau traitée
• Paramètres à analyser, le rôle des mesures, leur interprétation

Conditions d'exercice :

• Travail à l'extérieur et à l'intérieur ; nombreux déplacements entre les sites s'il y a plusieurs dispositifs à charge
• Astreintes nuits et week-ends possibles
• Travail dans des conditions d'hygiène difficile (pour l'assainissement), collecte déchets dégrillage
• Manipulation de réactifs chimiques dangereux (chlore gazeux, liquide, polymère, H2S)
• Travail physique demandant le portage de sacs ou fûts de produits
• Travail seul ou en équipe
• Horaires réguliers :
• 8h00 – 15h00 avec pause méridienne de 20 min
• Horaires d’été : 06h00-13h00

Savoir-faire :

• Manager les équipes
• Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ...)
• Utiliser et entretenir des matériels de mesures
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Élaborer des notes de synthèse, des fiches d'aide à la décision, des tableaux de bord
• Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et de définir des priorités face à une situation d’urgence
• Aptitude à rendre compte
• Rigueur
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Savoir être :

• Ponctualité
• Détermination, engagement, efficacité, exigence, analyse, rigueur
• Diversité, curiosité, dynamisme, réactivité, objectivité
• Echange, convivialité, diplomatie, respect
• Intuition, créativité, confiance en soi
• Disponibilité
• Tolérance, patience, bienveillance
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Relations humaines
• Travail d'équipe
• Vigilance
• Loyauté
• Discrétion

Contraintes et risques particuliers :

• Risques et contraintes particulières

o Port des vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque, bleu de travail...)

o Risques électriques

o Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs

o Environnement de travail nauséabonde et insalubre

o Risques routiers

o Utilisation d'appareils bruyants et vibrants

o Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage, ...)

o Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)

o Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée

o Travail isolé

o Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux

o Prise d’astreinte régulière

o Risque H2S

• Gestes et postures spécifiques liés au poste

o Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

o Travail sur poste informatique

o Port occasionnel de charges

o Attention soutenue