Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Conducteur step — Communauté de communes les Avant Monts · Réf. O034261029001392

Magalas · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/12 · encore 44 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Conducteur step — Communauté de communes les Avant Monts, à Magalas (Hérault). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes les Avant Monts
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConducteur step
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailMagalas (Hérault)
ZAE L'AUDACIEUSE, Magalas
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« STATUTAIRE + RIFSEEP (IFSE +CIA) + participation employeur pour prévoyance et mutuelle santé + COS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 44 jours
RéférenceO034261029001392
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Usine, vous assurez essentiellement les activités d’entretien et d'exploitation des installations d'assainissement collectif du territoire afin de garantir le fonctionnement optimal des installations et la continuité du service pour la sécurité des usagers, la salubrité publique et la protection de l'environnement. poste à temps complet à pourvoir en interne et / ou externe.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Réaliser la surveillance et l'entretien des équipements et installations d'assainissement dont il a la responsabilité (essentiellement boues activées)
  • Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
  • Surveiller et entretenir les déversoirs d'orage
  • Réaliser l'entretien manuel ou mécanique des ouvrages (avaloirs, canaux, …)
  • Assurer le bon fonctionnement des postes de refoulement
  • Vider les paniers dégrilleurs, collecter et évacuer les refus de dégrillage
  • Entretenir les espaces verts et abords des ouvrages
  • Réaliser les analyses et le suivi des mesures d'autocontrôle et le réglage des points de contrôle (télérelève des données) en accord avec le planning des autorités
  • Assurer la relève et le suivi des mesures réglementaires sur les boues et rejets d’eaux usées, gérer les boues produites
  • Accompagner les prestataires de service (entretien des ouvrages, curage, faucardage…)
  • Participer à la mise en œuvre et/ou à l’actualisation des notices de fonctionnement et d'exploitation des installations, renseigner les cahiers et les fiches de vie
  • Assurer la traçabilité des actions réalisées
  • Assurer le nettoyage des locaux

Missions secondaires :

  • Réaliser ponctuellement l'entretien et l’exploitation des équipements et installations d'assainissement dans le cadre d’un intérim
  • Assurer la surveillance et l’entretien des installations d’eau potable dans le cadre d’un interim

Relations fonctionnelles :

  • Rendu compte des actions réalisées à sa hiérarchie
  • Participation au suivi des interventions et travaux sur les installations dont il a la responsabilité
  • Coordination avec les services de l’Etat, le Conseil Départemental de l’Hérault et autres partenaires publics ou privés dans le cadre des activités de gestion, de collecte, de traitement de l’eau et de suivi des contrôles réalisés sur les installations dont il a la responsabilité

Profil recherché

Formations et autres :

  • BTS Gestion et maitrise de l'eau (GEMEAU) ou BAC Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant
  • Expérience dans le traitement des eaux
  • Permis B obligatoire

Les formations complémentaires valorisables :

  • Exécutant électricien B2V (TBT – BT) / H2V (HTA- HTB)
  • Chargé d’intervention BR (TBT -BT)
  • CACES, CATEC, permis BE

Savoirs socioprofessionnels :

  • Techniques de traitement et d’épuration des eaux
  • Réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement
  • Durcissement de la réglementation ; autocontrôles, exigences accrues de qualité en sortie de dispositif, qualité sanitaire de l'eau
  • Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondations, …)
  • Règlement de service des installations

Compétences ou connaissances du poste :

  • Techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manœuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau, appareils et circuits d'injection des réactifs
  • Notions de chimie de l'eau
  • Principes de l'automatisme
  • Processus de fabrication des boues
  • Composition des boues
  • Techniques de réduction des volumes
  • Techniques de stabilisation des boues
  • Filières d'élimination des boues et des sous-produits
  • Notions réglementaires liées à la production, au transport et à l'élimination des boues
  • Risques liés au matériel, aux produits chimiques employés
  • Paramètres à analyser, le rôle des mesures, leur interprétation

Conditions d'exercice :

  • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Travail à l'extérieur et à l'intérieur ; nombreux déplacements entre les sites s'il y a plusieurs dispositifs à charge
  • Astreintes nuits et week-ends possibles
  • Travail dans des conditions d'hygiène difficile (pour l'assainissement),
  • Manipulation de réactifs chimiques dangereux (polymère, chlore)
  • Travail physique demandant le portage de sacs ou fûts de produits
  • Travail isolé ou en équipe si nécessaire
  • Horaires réguliers :
  • 8h00 – 15h00 avec pause méridienne de 20 min
  • Horaires d’été : 06h00-13h00 (selon conditions météorologiques)

Savoir-faire :

  • Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ...)
  • Utiliser et entretenir des matériels de mesures
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et proposer des priorités face à une situation d’urgence
  • Aptitude à rendre compte
  • Rigueur
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Savoir être :

  • Ponctualité
  • Détermination, engagement, efficacité, exigence, analyse, rigueur
  • Diversité, curiosité, dynamisme, réactivité, objectivité
  • Echange, convivialité, diplomatie, respect
  • Intuition, créativité, confiance en soi
  • Disponibilité
  • Tolérance, patience, bienveillance
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Relations humaines
  • Travail d'équipe
  • Vigilance
  • Loyauté
  • Discrétion

Contraintes et risques particuliers :

  • Risques et contraintes particulières

o Port des vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque, bleu de travail...)

o Risques électriques

o Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs

o Environnement de travail nauséabonde et insalubre

o Risques routiers

o Utilisation d'appareils bruyants et vibrants

o Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage, ...)

o Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)

o Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée

o Travail isolé

o Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux

o Risques liés à la présence potentielle de gaz toxiques (H2S), ou explosifs, ou d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies (leptospirose, hépatites, tétanos, etc.) dans les réseaux d'assainissement

  • Gestes et postures spécifiques liés au poste

o Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

o Port occasionnel de charges

o Attention soutenue

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Déchets, eau et assainissement » dans l'Hérault.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Communauté de communes les Avant Monts

Offres similaires dans l'Hérault

Toutes les offres d'emploi Déchets, eau et assainissement dans l'Hérault →

Source : emploi-territorial.fr, offre O034261029001392 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.