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Responsable du service urbanisme (f/h) — Mairie de Quimperlé

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du service urbanisme (f/h) — Mairie de Quimperlé, à Quimperlé (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Quimperlé
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service urbanisme (f/h)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Lieu de travailQuimperlé (Finistère)
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO029261015001630
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle technique et développement urbain de la Ville de Quimperlé (12 469 habitants), ville-centre de Quimperlé communauté (56 590 habitants), vous avez un rôle de conseil des élus et d’appui direct de la direction des services techniques et du développement urbain sur la mise en œuvre de la politique d’urbanisme sur Quimperlé.

Responsable d’une équipe de 3 agents, vous êtes l’interlocuteur des services, des élus, de Quimperlé Communauté, des porteurs de projets et des opérateurs intervenant à Quimperlé, sur les opérations d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et règlementaire.

Missions et conditions d'exercice

  • Référent de la Ville de Quimperlé dans les procédures de modification et de révision des outils de planification urbaine intercommunaux et leur mise en œuvre : analyse technique et juridique des enjeux et propositions, conseils aux élus
  • Gestion de l’application du droit des sols : contrôle des autorisations et de leur application, accompagnement des pétitionnaires et porteurs de projets, gestion des recours amiables et contentieux
  • Management opérationnel du service urbanisme
  • Participation à la conduite des projets de renouvellement urbain et de développement de l’habitat, auprès du DST et avec les porteurs de projet et les opérateurs
  • Mise en œuvre du plan d’action du PLH pour Quimperlé, en particulier l’OPAH-RU
  • Mise en œuvre de la stratégie foncière et immobilière de la Ville : conseil aux élus sur la stratégie et les procédures et gestion des procédures d’acquisition et de cession immobilière
  • Accompagnement des projets de développement des activités commerciales et de services en centre-ville, en lien avec Quimperlé Communauté
  • Suivi de la mise en œuvre du RLPi
  • Mise en œuvre des procédures réglementaires d’application du droit de l’environnement

Profil recherché

Diplôme d’études supérieures en urbanisme et aménagement du territoire

Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale

Maîtrise des procédures d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et règlementaire et procédures précontentieuses et contentieuses

Bonnes connaissances en droit de l’environnement

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Aptitudes à la conduite d’opérations et à la gestion de bilans d’opérations

Capacité managériale d’encadrement d’équipe

Capacité d’analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle

Maitrise des outils bureautiques

Disponibilité et réactivité

Esprit d’initiative, force de propositions, méthodique et rigoureux, qualités relationnelles de management et de négociation

Sens du service public et de ses valeurs

Flexibilité et grande disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261015001630 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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