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Responsable en gestion maintenance lourde — Service infrastructure de la défense

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Responsable en gestion maintenance lourde — Service infrastructure de la défense, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService infrastructure de la défense
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable en gestion maintenance lourde
CatégorieA
Métier(s)Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_27-00072241
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein du bureau connaissance, surveillance technique et maintenance, vous définissez et pilotez les politiques globales d'entretien relatif au gros entretien renouvellement (GER) pour le SID NO. Vous proposez la programmation physico-financière et assurerez le suivi et l’exécution de cette enveloppe.

Vos futures missions :

  • Piloter l’outil métier « SIMEO » de la connaissance de l’état du patrimoine et d’aide à la décision
  • Participer à la déclinaison de la stratégie de maintenance GER au sein du SID NO et assister les USID dans la rédaction des expressions des besoins
  • Recueillir les besoins nouveaux de maintenance GER notamment via l’outil SICLOP, les analyser et proposer une priorisation
  • Proposer une programmation physico-financière pluriannuelle pour le GER
  • Organiser les passages de jalons des opérations selon les directives du SID et de l’IM1707 de l’expression du besoin à la livraison des infrastructures
  • Suivre l’exécution du plan de commande annuel du GER
  • Renseigner l’outil métier de conduite d’opération. (COSI puis COSMOS)

Profil recherché

  • Votre expertise en gestion de projets de maintenance et vos compétences en programmation d'entretien sur un bâtiment vous permettront d'être autonome sur votre périmètre. Votre capacité à planifier et organiser un chantier sera un plus
  • Grâce à vos compétences en travail d'équipe, vous saurez collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes
  • Vous avez dans l'idéal des compétences en marché public de travaux. Votre connaissance des règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier sera un atout pour ce poste

POUR CANDIDATER RDV SUR : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/offresdemploi/responsable-en-gestion-maintenance-lourde-f-h

Conditions particulières d'exercice

Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Pour les contractuels, CDD renouvelable de 3 ans et rémunération en fonction de l'expérience.

• Débutant : à partir de 2 350€ net avant impôt/mois

• Intermédiaire : à partir de 2 550€

• Expérimenté : à partir de 2 850€

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
  • Accessibilité en transport en commun
  • Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées.

Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire…

Nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique.

Rejoindre le SID c'est :

  • Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées
  • Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail
  • Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_27-00072241 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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