Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable Equipe Technique Restauration — Région Normandie

Envermeu · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Responsable Equipe Technique Restauration — Région Normandie, à Envermeu (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Normandie
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Equipe Technique Restauration
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailEnvermeu (Seine-Maritime)
Avenue Georges Braque, Le Grand-Quevilly, Envermeu
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO014260918000907
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le lycée Du Bois est un lycée d’enseignement général et technologique d’environ 232 élèves. Environ 72 demi-pensionnaires et 157 internes et 3 externes. Environ 67 personnels enseignants et non enseignants.

Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge. A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail.

Missions et conditions d'exercice

Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent est requis pour ce poste.

Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis.

Etre en capacité d'animer, coordonner et contrôler une équipe.

Etre réactif en cas de dysfonctionnements ou absences.

Savoir organiser l'activité.

Maîtriser le domaine d'intervention et des réglementations associées.

Respecter chacun des individus.

Etre en capacité d'écouter.

Avoir le sens de l'équité et de l'objectivité.

Etre en capacité d'appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent.

Connaitre la réglementation applicable aux établissements recevant du public pour son domaine d'activité.

Maîtriser les matériels/équipements et techniques en lien avec la spécialité.

Utiliser les outils bureautiques et des logiciels spécifiques.

Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.

Profil recherché

Horaires :

43h / Semaine + Journées de permanences à répartir en périodes de vacances scolaires.

06h15/15h00 en journée et 09h30/20h00 une fois par semaine (journée à définir).

Conditions du poste :

Horaires irréguliers par nécessité de service possible.

Bruit, gestes répétitifs, contraintes posturales, exposition au froid et à la chaleur.

Port de charges lourdes.

Port des EPI obligatoire.

Disponibilité.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie,

Rattachement fonctionnel : Le Chef d’Établissement, le/la Secrétaire Générale.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Cuisine et restauration collective » en Seine-Maritime.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Région Normandie

Offres similaires en Seine-Maritime

Toutes les offres d'emploi Cuisine et restauration collective en Seine-Maritime →

Source : emploi-territorial.fr, offre O014260918000907 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.