Responsable Maintenance : Agencement / Corps d'état secondaires F/H — Hôpital Européen Georges-Pompidou
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En bref
Responsable Maintenance : Agencement / Corps d'état secondaires F/H — Hôpital Européen Georges-Pompidou, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Européen Georges-Pompidou Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Responsable Maintenance : Agencement / Corps d'état secondaires F/H |
| Métier(s) | Responsable de la logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24906 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l’autorité du responsable du coordinateur de maintenance du site :
Management et encadrement d’équipe : Assurer l’encadrement de proximité, l’animation et la coordination quotidienne de l’équipe du département Corps d’État Secondaires (1 adjoint et 5 agents). Piloter la planification des interventions, le suivi des présences, l’évaluation annuelle et la montée en compétences des agents.
Pilotage de la maintenance préventive et corrective : Organiser, contrôler et suivre l’exécution des prestations d’entretien et de dépannage en régie interne ou via les titulaires des marchés d’entretien, sur l’ensemble du périmètre architectural et second œuvre du bâtiment :Enveloppe et extérieurs : toitures, façades, vitrerie, serrurerie/métallerie, fermetures et occultations (stores électriques et mécaniques), espaces verts et VRD ;
Aménagement intérieur : menuiserie, maçonnerie, revêtements de sols et murs, peinture, faux plafonds, signalétique ;
Assurer la traçabilité des interventions et l'exploitation des données dans l'outil de GMAO (SAPHIR).
Conduite d'opérations et suivi de projets de travaux : Assurer la préparation, la coordination et le suivi de chantier d’opérations de rénovation ou de mise en conformité (exemples de projets pluriannuels : réfection du clos et couvert, rénovation des salles de bain des chambres d’hospitalisation, réaménagement des espaces verts …).
Conformité réglementaire, sécurité et qualité hospitalière : Garantir le suivi des vérifications périodiques réglementaires des équipements et ouvrages relevant du périmètre (fermetures coupe-feu, lignes de vie, points d’ancrage, garde-corps, etc.) et piloter la levée des réserves.
Veiller au strict respect des règles de sécurité incendie (ERP de type U), des protocoles d'hygiène hospitalière (prévention du risque aspergillaire lors des intervention) et du port des EPI.
Profil recherché
Niveau BTS, DUT ou BUT (BAC + 2/3) option « Gestion de la maintenance des bâtiments » ou diplôme équivalent - ou solide expérience hospitalière dans le domaine de compétence [maintenance des bâtiments] / promotion interne.
Compétences requises :
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Rédiger des comptes rendus
- Faire preuve de rigueur
- Etre capable de prioriser l'activité (discernement « urgent-programmable »)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24906 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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