Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable mécanique — Arcade communauté de communes du Haut Jura

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Jusqu'au 11/01 · encore 58 joursCatégorie BTemps complet

En bref

Responsable mécanique — Arcade communauté de communes du Haut Jura, à Hauts de Bienne (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Arcade communauté de communes du Haut Jura Intercommunalité
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Responsable mécanique
Catégorie	B
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Agent de maîtrise, Technicien
Métier(s)	Responsable d'atelier
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travail	Hauts de Bienne (Jura) 112 rue de la république - BP 80106, Hauts de Bienne
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	12/11/2026
Date limite de candidature	11/01/2027 — encore 58 jours
Référence	O039261112000585
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein des Services Techniques de Haut-Jura Arcade Communauté, le responsable mécanique assure l'entretien, la maintenance ainsi que la réparation des véhicules, engins et matériels de la collectivité, afin de garantir leur disponibilité, leur bon fonctionnement et leur sécurité d'utilisation, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Missions et conditions d'exercice

1. Entretien et maintenance du matériel :

Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules et engins de la collectivité
Assurer les contrôles périodiques et participer au suivi des échéances d'entretien
Préparer les véhicules et matériels en vue des contrôles réglementaires
Identifier les pannes mécaniques
Réaliser les opérations de diagnostic et déterminer les réparations nécessaires
Contrôler la qualité des interventions réalisées en interne ou par des prestataires extérieurs
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des véhicules et des engins
Définir les priorités d’intervention en fonction des besoins des services utilisateurs

2. Gestion et suivi du matériel :

Assurer le suivi technique du parc automobile et des engins de la collectivité
Organiser les révisions, les contrôles réglementaires et les réparations
Tenir à jour les fiches d'entretien et les historiques d'intervention
Participer à la gestion des stocks de consommables et de pièces
Contribuer au suivi des coûts d'entretien
Maintenir l'atelier, les outils et les équipements en bon état de fonctionnement

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances en mécanique automobile, poids lourds et engins
notions d'électricité, d'électronique, d'hydraulique et de pneumatique

Savoir-faire : Diagnostiquer une panne, réaliser une réparation, utiliser les outils de diagnostic et lire des documents techniques

Savoir-être : Rigueur, autonomie, méthode, réactivité, discrétion professionnelle et esprit d'équipe

Organisation : Planifier les interventions, prioriser les réparations urgentes et assurer la traçabilité des opérations.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261112000585 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.