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Responsable qualité & système d'information (H/F) — Conseil départemental de la Haute-Loire

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable qualité & système d'information (H/F) — Conseil départemental de la Haute-Loire, au Puy-en-Velay (Haute-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Haute-Loire
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable qualité & système d'information (H/F)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable des études et applications des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailLe Puy-en-Velay (Haute-Loire)
1 place Monseigneur de Galard - 43000 LE PUY EN VELAY, Le Puy-en-Velay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO043261104001442
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le contexte

La Direction Générale Adjointe des Services Techniques (DIST) met en oeuvre plusieurs politiques départementales : investissement, entretien et exploitation du réseau routier, investissement et entretien du patrimoine bâti du Département.

Le responsable de l'Unité porte, à l'échelle de la Direction et donc avec et auprès de toutes les Directions déléguées et de tous services, d'une part, la politique qualité de la Direction et d'autre part, le mise en oeuvre du SI de la Direction.

Les avantages de notre collectivité / du poste

Un poste stratégique et transversal, au coeur des démarches de qualité, de transformation et d'évolution numérique

Des missions variées et stimulantes, en lien avec de nombreux services et interlocuteurs

Une réelle autonomie dans le pilotage des projets et l'accompagnement des équipes

RIFSEEP selon grade

Missions et conditions d'exercice

Vos missions

Au sein de la Direction, vous pilotez la démarche qualité et accompagnez les évolutions organisationnelles et les projets de transformation. Vous assurez le rôle de référent de la politique qualité et pilotage en lien avec la DPM. Vous assurez également le rôle de référent des systèmes d'information, en lien avec la Direction du Numérique : analyse des besoins, suivi des évolutions, optimisation des outils et accompagnement des utilisateurs. Vous animez les référents applicatifs et contribuez, en transversalité, aux démarches liées aux achats, au contrôle de gestion, à la santé-sécurité au travail et au développement durable.

Le défi à relever !

Faites de la qualité et du numérique de véritables leviers pour accompagner les évolutions de la Direction et faciliter le quotidien des équipes.

Profil recherché

Pourquoi pas vous ?

Vous avez une sensibilité pour la qualité et l'amélioration continue ?

Vous savez fédérer autour d'une démarche commune ?

Vous appréciez les missions transversales, au contact de nombreux interlocuteurs ?

  • Formation requise :

Bac +2 à Bac+5 dans le domaine du management de la qualité ou équivalent

L'employeur se présente

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O043261104001442 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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