Responsable ressources humaines / finances — Mairie de Saint-Ouen
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En bref
Responsable ressources humaines / finances — Mairie de Saint-Ouen, à Saint-Ouen (Loir-et-Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Ouen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable ressources humaines / finances |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable de la gestion administrative du personnel |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Saint-Ouen (Loir-et-Cher) 4 rue des écoles, Saint-Ouen |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O041261012001164 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable Ressources Humaines / Finances
Positionnement hiérarchique : DGS
Missions et conditions d'exercice
En charge de la gestion budgétaire, comptable et financière du budget commune et CCAS, de la gestion administrative du personnel, vous coordonnez, planifiez l'activité d'un agent de catégorie C chargé de l'exécution comptable quotidienne du budget commune.
Pôle ressources humaines : gestion administrative (carrière, contrats, arrêtés), absences (maladie, congés) médecine du travail, contrôle et validation des éléments variables de paie avant transmission au mandatement, suivi des formations, préparation des dossiers pour les instances paritaires, recrutement
Pôle finances : manager et accompagner au quotidien l 'adjoint administratif, contrôle des paie commune et ccas réalisées par l'agent, comptabilité : dépenses et recettes du CCAS, élaboration budgétaire et suivi, décisions du CM en matière financière, gestion de la dette, trésorerie et fiscalité, gérer les relations avec le comptable public, gestion des stocks et achats fournitures administratives, secrétariat du Maire en matière de finances, subventions : saisie et suivi des dossiers de demandes d'aide financière sur les portails de l'Etat ou plateformes préfectorales, assurer le suivi des notifications d'attribution, préparer et transmettre les pièces justificatives pour les demandes de versement d'acomptes et de soldes auprès des différents services.
Profil recherché
Maîtrise de la comptabilité publique (M57), maîtrise des outils bureautiques, connaissances des règles budgétaires et connaissances réglementaires du statut du personnel.
Savoir-faire technique : arbitrer, anticiper, planifier
Savoir-faire relationnel : sens de l'écoute, sens relationnel, sens de l'organisation, rigueur, discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261012001164 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.