Responsable secteur restauration scolaire (F/H) — Mairie de Charleville-Mézières
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En bref
Responsable secteur restauration scolaire (F/H) — Mairie de Charleville-Mézières, à La Francheville (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charleville-Mézières Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable secteur restauration scolaire (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de production culinaire |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | La Francheville (Ardennes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O008261021001352 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour
d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire
qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est
un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles,
l'échelle humaine en plus.
Missions et conditions d'exercice
Management et gestion des équipes :
- Encadrer, animer et coordonner les équipes de restauration
- Élaborer et gérer les plannings en fonction des besoins des différents sites et des périodes
scolaires et extrascolaires.
- Organiser les affectations, les remplacements et la gestion des absences
- Veiller à l'adéquation des effectifs avec les besoins de chaque structure
- Accompagner les agents dans leurs missions et identifier les besoins en formation
- Assurer le suivi du temps de travail et rendre compte des difficultés rencontrées
Hygiène et sécurité alimentaire :
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sur l'ensemble des sites
- Contrôler le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire
- S'assurer du respect des procédures de réception, de conservation, de remise en tempéra
ture et de distribution des repas.
- Veiller à la traçabilité, aux contrôles de températures et à la tenue des documents sanitaires
- Organiser les contrôles et assurer le suivi des anomalies et des actions correctives
- Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d'hygiène
Organisation et qualité du service :
- Garantir la continuité et la qualité du service de restauration
- Veiller à la bonne organisation du service sur les différents sites
- Assurer la coordination avec la cuisine centrale concernant les livraisons et les éventuelles
non-conformités.
- Travailler en lien avec les services de l'enfance et de la jeunesse et les responsables des
structures.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations
Suivi des locaux et des équipements :
- Veiller à l'état des locaux et des équipements de restauration et à leur bonne utilisation
- Piloter les besoins d'entretien, de réparation et de renouvellement du matériel
- Piloter les demandes d'intervention auprès des services compétents
- Assurer le suivi des contrôles et des opérations de maintenance nécessaires
- Evaluer les besoins en produits d'entretien et en vaisselle du service et piloter la distribution
Suivi administratif :
- Actualiser les procédures et documents de fonctionnement
- Assurer le suivi des besoins en matériel et en consommables
- Rendre compte à sa hiérarchie du fonctionnement des sites, des besoins et des difficultés
rencontrées.
- Participer à la préparation des besoins budgétaires relevant de son périmètre
Renfort des équipes sur le terrain en cas de nécessité.
Travail administratif ainsi que présence sur le terrain avec déplacement quotidien sur l'ensembles des sites.
Temps complet (36h30 hebdomadaire) avec 9 jours de RTT
Horaire fixe en journée continue de 8h00 à 15h18 avec adaptation en fonction des nécessités de service.
Possibilité d'astreintes
Profil recherché
Diplôme(s) :
Bac+ 2 minimum
Expérience solide en management d'équipes opérationnelles réparties sur plusieurs sites
Savoir-faire :
Organiser les moyens humains en fonction des besoins
Planifier, contrôler et prioriser les interventions
Analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives
Rédiger des comptes rendus et assurer un suivi administratif
Travailler en transversalité avec les autres services municipaux
Qualités relationnelles et managériales
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir-être :
Autonomie et réactivité
Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
Sens du service public et respect de la confidentialité
Permis B obligatoire
Utilisation des outils bureautiques
Autres :
Maitrise du PMS, HACCP et règles d'hygiène en restauration collective
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261021001352 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.