Responsable technique enfance H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie

La Direction Territoriale Léman secteur Chablais, recherche pour son service enfance famille un/une Responsable technique enfance Intervention Educative à Domicile (AEMO/AED. Il/elle est en charge d'élaborer et assurer la mise en oeuvre des projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert et Aide Educative à Domicile et prises en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence de la Direction Enfance Famille.

Il/elle assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du service Enfance de la Direction territoriale en charge de l'exercice des AEMO et AED.

À ce titre, vos missions sont :

Encadrement des travailleurs médico-sociaux :

• Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes
• Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers
• Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles, en lien avec la psychologue
• Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes
• Conduire les entretiens professionnels annuels
• Evaluer les besoins de formation des agents

Pilotage et mise en oeuvre des projets et dispositifs liés :

• Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales
• Garantir le respect du droit des enfants et des familles
• Veiller à la mise en oeuvre du Projet Pour l'Enfant
• Elaborer et piloter la mise en oeuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction territoriale
• Développer et animer une démarche partenariale et un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers - notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie - établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée)
• Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et protocoles et par des propositions d'évolution
• Assurer une veille juridique et sociale
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire et à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire
• Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux
• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)