Responsable technique piscine Maurice Gigoi (H/F) — Communauté d'agglomération Plaine Vallée
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En bref
Responsable technique piscine Maurice Gigoi (H/F) — Communauté d'agglomération Plaine Vallée, à Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Plaine Vallée Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable technique piscine Maurice Gigoi (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise) 1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O095251217000191 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable technique piscine Maurice Gigoi (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoint technique/Agent de maitrise. Fonctionnaire ou contractuel.
La piscine Maurice Gigoi est située sur la commune d’Ezanville. Elle dispose d’un grand bassin de nage avec toit amovible, d’une pataugeoire, d’un hammam et d’un solarium. La piscine allie pratique éducative, loisirs et activités sportives.
Missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur de la piscine, le responsable technique est chargé d’assurer le suivi technique de l’établissement, le contrôle journalier de la qualité de l’eau et de l’air, de la régulation des fluides ainsi que la gestion du nettoyage. Encadre et manage les adjoints techniques et organise leur temps de travail et congés.
Assure l’organisation des fermetures techniques.
Participe à la promotion dynamique de l’équipement qui s’‘inscrit dans une démarche qualitative.
Missions et conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer la veille technique, d’hygiène et de sécurité de l’établissement,
- Encadrer et manager l’équipe technique,
- Participer au nettoyage des locaux et à l’entretien des espaces verts du site,
- Programmation des cycles de maintenance et suivi des interventions extérieures,
- Orchestration et contrôle des travaux ponctuels à réaliser,
- Gestion et contrôle des stocks et passage de commandes en relation avec le directeur pour les réassorts des différents produits utilisés sur le site,
- Participer aux projets d’amélioration du fonctionnement (Technique, économies de fonctionnement, service public…)
Profil recherché
Profil :
- Connaitre le fonctionnement technique des piscines,
- Une expérience similaire fortement appréciée,
- Connaissances approfondies des principes du traitement de l’eau et des techniques d’intervention s’y rapportant
- Connaissance de l'environnement territorial, scolaire et associatif
- Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
- Capacité à gérer l'urgence ou l'imprévu pour le maintien du service public,
- Sens des responsabilités
- Capacités managériales et organisationnelles
- Capacité à réorganiser le service en cas d’absence d’un agent
- Avoir des notions d’électricité, plomberie et carrelage
- Disponibilité indispensable et travail en rotation les week-ends
- Savoir nager
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
L'employeur se présente
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095251217000191 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.