Secrétaire d'accueil et comptabilité (H/F) — Mairie de Tresbœuf
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En bref
Secrétaire d'accueil et comptabilité (H/F) — Mairie de Tresbœuf, à Tresbœuf (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tresbœuf Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire d'accueil et comptabilité (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Tresbœuf (Ille-et-Vilaine) 9, rue des merisiers, Tresbœuf |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O035261105001509 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Trèsbœuf (Ille-et-Vilaine - 35320) recrute un(e) secrétaire d'accueil et comptabilité à temps non complet (80%, soit 28 heures hebdomadaires).
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), vous rejoindrez une équipe à taille humaine au sein de la mairie. Ce poste pivot combine la gestion financière courante de la collectivité et une mission essentielle de proximité à l'accueil, en étant le premier point de contact et d'orientation.
Poste ouvert aux fonctionnaires (Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux) ou, à défaut, aux agents contractuels sur le fondement de l'article L332-8 disposition 6 du Code général de la fonction publique (CDD de 3 ans maximum, renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible.
Missions et conditions d'exercice
1. Comptabilité et Gestion Financière (environ 60% du temps) :
- Exécution budgétaire : saisie des engagements, mandatement des dépenses et émission des titres de recettes sur le logiciel Berger-Levrault
- Suivi de la chaîne comptable : gestion des flux dématérialisés (PES V2), transmission des pièces justificatives via Hélios et traitement des rejets en lien avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
- Régies et services : gestion et suivi de la régie de recettes (location de salles, concessions du cimetière, encaissements divers)
2. Accueil et Secrétariat Administratif (environ 40% du temps) :
- Accueil du public : accueil physique et téléphonique de la mairie, information de premier niveau et orientation des usagers, gestion et dispatching du courrier
- Secrétariat courant : rédaction de courriers simples, traitement de la boîte mail générique de la mairie, affichage légal
- Gestion documentaire : classement, archivage des dossiers administratifs et suivi des registres communaux
CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES :
- Temps de travail : Temps non complet à 80% (soit 28 heures hebdomadaires). Répartition des horaires à définir en collaboration avec le DGS, en cohérence avec les horaires d'ouverture au public de la mairie
- Rémunération : Statutaire calculée au prorata (80%) + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages collectifs applicables au sein de la collectivité
Profil recherché
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS :
- Formation en comptabilité/gestion ou secrétariat, idéalement complétée par une première expérience au sein d'une collectivité territoriale
- Maîtrise de l'environnement applicatif Berger-Levrault ou logiciel équivalent (Cegid, JVS, Cosoluce...)
- Connaissance opérationnelle des règles fondamentales de la comptabilité publique (nomenclature M57)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) et aisance avérée avec les outils de dématérialisation
SAVOIR-ÊTRE (QUALITÉS REQUISES) :
- Sens aigu du service public : rigueur, discrétion professionnelle absolue et respect strict du devoir de réserve
- Aisance relationnelle : excellente présentation, diplomatie, capacité d'écoute et patience indispensable face au public
- Organisation personnelle : grande polyvalence, autonomie au quotidien et aptitude à gérer/prioriser les tâches sur un poste à temps non complet
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261105001509 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.