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Secrétaire de Mairie — Mairie de Campigny

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Secrétaire de Mairie — Mairie de Campigny, à Campigny (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Campigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire de Mairie
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Officier ou officière d'état civil délégué, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable, Régisseur ou régisseuse de recettes
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Lieu de travailCampigny (Eure)
Mairie - 10, place de la Pelouse, Campigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO027261106001368
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.

Missions et conditions d'exercice

Accueil physique et téléphonique des usagers

Réception, traitement et diffusion de l'information

Suivi et mise en forme des dossiers administratifs

Gestion de la comptabilité dépenses et recettes

Préparation du budget avec Monsieur le Maire

Gestion de la paie et suivi du RH

Établissement et gestion des bons de commande

Suivi et gestion de la régie de recettes de produits divers

Rédaction et transmission des actes d'état civil

Suivi de la liste électorale, assistance à la mise en oeuvre et suivi des élections

Suivi du cimetière (concessions cimetière et columbarium)

Suivi et gestion de la location des salles communales

Profil recherché

  • Qualifications requises: Baccalauréat ou BTS en gestion comptable ou en administration publique
  • Expérience souhaitée dans la filière administrative de la fonction publique territoriale
  • Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
  • Connaissance générale du budget M57, de la comptabilité, de l'état civil
  • Maitrise de l'expression écrite et orale
  • Très bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques et si possible du progiciel COSOLUCE

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261106001368 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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