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Secrétaire général de la DSDEN des Pyrénées Atlantiques (H/F) — Rectorat de Bordeaux

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie A
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Secrétaire général de la DSDEN des Pyrénées Atlantiques (H/F) — Rectorat de Bordeaux, à Pau (Pyrénées-Atlantiques). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Bordeaux
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSecrétaire général de la DSDEN des Pyrénées Atlantiques (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Cadre dirigeant d'un service territorial
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailPau (Pyrénées-Atlantiques)
2 place D ESPAGNE 64038 PAU CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceMENJ-04-2026-50141
SourceChoisir le service public

Profil recherché

Le ou la secrétaire général(e) doit posséder une très bonne connaissance du système éducatif, de l'organisation territoriale de l’État et des collectivités territoriales pour assurer avec efficacité la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les différents partenaires institutionnels. Ce poste requiert, outre une solide expérience administrative et de l’encadrement, des connaissances juridiques et financières, le sens du travail en équipe et de réelles qualités de management, d'organisation et de communication.

Capable d’analyser des situations complexes, de les synthétiser et de faire des propositions d’actions, il/elle doit être en capacité de fédérer les équipes autour de la mise en œuvre opérationnelle des politiques éducatives.

Acteur/actrice essentiel(le) de l’accompagnement du changement, il/elle doit également porter une attention constante à l’amélioration de la qualité du service rendu à l’usager comme à celle de la qualité de vie des agents au travail.

Rigueur, loyauté, discrétion sont des qualités attendues.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.

Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

Informations complémentaires

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État.

La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

L'employeur se présente

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.

56 291 personnels sont en poste dans l’académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d’inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l’académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d’un budget de plus de 3,3 milliards d’euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.

Le service

Le département des Pyrénées-Atlantiques scolarise plus de 40 000 élèves dans le premier degré public répartis dans 482 écoles, et environ 39 000 élèves dans le second degré public répartis dans 49 collèges, 16 lycées généraux et technologiques avec 4 SEP et 14 lycées professionnels

Pour l’enseignement privé, le département scolarise près de 14 000 élèves dans le 1er degré dans 112 écoles et 17 000 élèves dans le 2nd degré répartis dans 66 établissements (enseignement confessionnel, Ikastolas, Calandretas). L’enseignement des langues régionales y tient une place primordiale et nécessite un suivi particulier.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-04-2026-50141 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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