Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie d'Aigurande
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie d'Aigurande, à Aigurande (Indre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aigurande Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Aigurande (Indre) 1 Place de la Promenade, Aigurande |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur santé et prévoyance, CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O036261027001178 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions et conditions d'exercice
1. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Présence au Conseil Municipal et Commissions.
2. Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget.
3. Suivre les marchés publics et les subventions.
4. Gérer la comptabilité : mandatement, titres et TVA.
5. Gérer les élections.
6. Gérer le personnel (élaboration des actes administratifs (contrats, fiche de poste, gestion des temps, paie, planning…). Il encadre et pilote les différents services.
7. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
8. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l’état civil, l’urbanisme, l’aide sociale (en remplacement des agents d’accueil).
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation de marchés publics et des contrats
- Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIR FAIRE :
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Savoir réaliser les demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- Bâtir une relation de confiance avec l’autorité territoriale
SAVOIR ÊTRE
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, fiabilité, autonomie tout en restant à sa place, esprit d’initiative
- Avoir le sens du service public (déontologie, disponibilité et discrétion)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261027001178 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.