Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie d'Échalas
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie d'Échalas, à Échalas (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Échalas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Échalas (Rhône) 18 ROUTE DE LA CROIX REGIE, Échalas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire (indice de la fonction publique) + prime annuelle + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O069261021001361 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l’équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune.
Vous exercez une fonction d’appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l’équipe administrative, les responsables et directeurs de services.
Missions et conditions d'exercice
- Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail
- Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune
- Préparer et suivre l’exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable
- Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions
- Piloter, réaliser et suivre les marchés publics
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.)
- Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel
Profil recherché
SAVOIRS :
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
- Connaissance de la réglementation et de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Sens du service public
- Forte autonomie et l’organisation du travail
- Grande disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS
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Cadre d’emploi :
Poste à pouvoir à temps complet 35h sur 4.5 jours.
1 samedi / 4 (9h à 11h30) par mois travaillé.
Catégorie B / A – Rédacteur ou attaché territorial
Type de contrat :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261021001361 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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