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Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie d'Eysus

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie d'Eysus, à Eysus (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Eysus
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire général de mairie (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailEysus (Pyrénées-Atlantiques)
Mairie, Eysus
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO064260820000817
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE EYSUS (637 habitants) RECRUTE UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Poste à temps non complet 28h00

Grades : adjoint administratif principal 2eme classe, adjoint administratif principal 1ere classe et tout le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 7 du Code général de la fonction publique

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

En collaboration directe avec Madame la Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :

  • Assister et conseiller les élus, (aide à la prise de décision, conseils d’ordre juridique, financier ou fiscal),
  • Assurer l’accueil et le service aux administrés,
  • Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projet de travaux…),
  • Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal
  • Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables (M57 et M49) et procéder à leur exécution,
  • Procéder à la facturation de la distribution de l’eau aux administrés, de la garderie scolaire aux usagers,
  • Rédiger les actes d'état civil et tenir les registres d'état civil,
  • Effectuer la gestion administrative du personnel : paie, suivi des carrières, absentéisme, formation, etc
  • Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
  • Suivre les dossiers de demande d’urbanisme en lien avec des services instructeurs,
  • Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures, classement, archivage…),
  • Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement,
  • Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salles communales, …),

Profil recherché

Profil attendu :

  • Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
  • Avoir des connaissances en comptabilité publique, M57 et M49 (gestion de l’eau potable et de l’assainissement en régie),
  • Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique (dont les logiciels spécifiques Cosoluce, clicmap…), ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension,
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
  • Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
  • Expérience de secrétariat de mairie souhaitée

Savoir-faire :

  • Respecter les délais réglementaires,
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
  • Préparer les dossiers de mandatement des dépenses et d’engagement des recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières,
  • Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil

Savoir être :

  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
  • Disponibilité et adaptabilité,
  • Pics d’activités liés aux échéances budgétaires et aux différents projets,
  • Travail en autonomie,
  • Polyvalence et rigueur

Conditions d’exercices :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + PSC Santé et prévoyance.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064260820000817 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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