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Secrétaire général de mairie (H/F) — Mairie de Falleron

Falleron · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet

En bref

Secrétaire général de mairie (H/F) — Mairie de Falleron, à Falleron (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - création d'emploi
Employeur	Mairie de Falleron Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Secrétaire général de mairie (H/F)
Catégorie	A
Filière	Administrative
Grade(s) recherché(s)	Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)	Secrétaire général de mairie
Famille de métiers	Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travail	Falleron (Vendée) Mairie - Place de la Mairie, Falleron
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	30/10/2026
Date limite de candidature	30/11/2026 — encore 15 jours
Référence	O085261030000854
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous coordonnerez le fonctionnement de l'ensemble des services de la commune.

Missions et conditions d'exercice

Juridique/Administrative

Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des projets et des politiques publiques dans le respect des orientations de la municipalité et de son exécutif
Pilotage et coordination de projets structurants
Conseil stratégique et aide à la décision
Préparation, mise en œuvre des séances du Conseil Municipal et suivi administratif tout en garantissant la sécurisation juridique des actes de la collectivité et participation aux conseils municipaux
Suivi des assurances et des contentieux
Gestion administrative et suivi des actes administratifs et des marchés publics

Finances

Elaboration et suivi des budgets de la commune
Optimisation de la gestion financière
Suivi des emprunts
Réalisation des demandes de subventions

Gestion des Ressources Humaines

Direction et coordination des services municipaux
Gestion et suivi de carrière des agents
Etablissement de la paie

Elections

Mettre à jour la liste électorale
Préparer et organiser les scrutins
Participation aux opérations de dépouillement

Urbanisme

Renseigner les pétitionnaires
Enregistrer les autorisations d’urbanisme

Accueil physique et téléphonique ponctuel

Tenir ponctuellement le standard téléphonique
Accueillir, informer et orienter le public
Identifier la demande
S’adapter aux différents publics

Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité

Profil recherché

Compétences requises

CONNAISSANCES

Finances publiques, procédures budgétaires, comptables et marchés publics
Code Général des Collectivités Territoriales
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Droit administratif et statutaire
Procédure et organisation de la collectivité
Connaissance de l’environnement territorial
Techniques de secrétariat, d’accueil physique et téléphonique du public
Réglementations et procédures en matière d’urbanisme, d’élections, d’Etat-civil
Connaissances du fonctionnement des assemblées délibérantes

SAVOIR-FAIRE

S’avoir s’adapter à différents types de publics
Informer et conseiller les usagers
Savoir identifier les demandes, leur degré d’urgence et y répondre
Réception, enregistrer et vérifier les dossiers
Trier, classer et archiver des documents
Rechercher, synthétiser et présenter des informations
Appliquer et faire appliquer les procédures et les réglementations
Collaborer avec les prestataires internes et externes
Mettre à jour des informations sur les logiciels spécifiques

SAVOIR-ÊTRE

Qualités relationnelles
Sens affirmé de l’écoute
Autonomie et réactivité
S’adapter aux différents publics
Capacité à travailler en équipe
Discernement

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261030000854 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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