Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Secrétaire général de mairie (H/F) — Mairie de Saint-Malô-du-Bois

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Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie BTemps complet

En bref

Secrétaire général de mairie (H/F) — Mairie de Saint-Malô-du-Bois, à Saint-Malô-du-Bois (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Saint-Malô-du-Bois Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Secrétaire général de mairie (H/F)
Catégorie	B
Filière	Administrative
Grade(s) recherché(s)	Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)	Secrétaire général de mairie
Famille de métiers	Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travail	Saint-Malô-du-Bois (Vendée) Mairie - Place du Souvenir, Saint-Malô-du-Bois
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Oui
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	29/10/2026
Date limite de candidature	28/12/2026 — encore 43 jours
Référence	O085260604001467
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions et conditions d'exercice

1- FINANCES/COMPTABILITE - EXPERIENCE SOUHAITEE

Préparation et suivi du Budget Principal de la Commune
Préparation et suivi du Budget Camping de Poupet
Préparation et suivi du Budget CCAS
Préparation et suivi du Budget de 2 lotissements communaux
Comptabilité: engagement, mandatement des dépenses d'investissement, titre
Dossiers de subventions

2 - GESTION DES ASSEMBLEES

Assister et conseiller les élus
Préparer le Conseil Municipal (note, convocation, avis du maire) et rédiger les délibérations
Préparer le CCAS et rédiger les délibérations
Suivi des commissions
Participation aux bureaux municipaux hebdomadaires

3- RESSOURCES HUMAINES

Animer les équipes et organiser les services
Recrutement et suivi des carrières
Rédaction des arrêtés
Gestion des paies en lien avec le Centre de Gestion de la Vendée et en doublure avec un agent

4- AFFAIRES GENERALES

Affaires foncières
Assurances
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Gérer et suivre les dossiers spécifiques

5 - MARCHES PUBLICS

Pilotage des procédures de passation
Gestion administrative des dossiers en lien avec les partenaires extérieurs

Spécificité du poste: participation obligatoire aux séances du Conseil Municipal (8/an) et au Bureau Municipal du lundi soir.

Profil recherché

SAVOIRS :
connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires
savoir gérer la polyvalence et les priorités
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
contrôler et évaluer les actions des services
piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE :
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085260604001467 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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