Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Trois-Palis
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Trois-Palis, à Trois-Palis (Charente). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Trois-Palis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Trois-Palis (Charente) Trois-Palis, Trois-Palis |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O016261014000416 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions et conditions d'exercice
- Administration générale et conseils municipaux :
- Assiter et conseiller les élus, préparer et suivre les séances du conseil municipal
- rédiger et sécuriser les délibérations, arrêtés, courriers et autres actes administratifs
- assurer le suivi des décisions municipales et des échéances réglementaires
- Budget, comptabilité et subventions :
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- assurer le traitement et le suivi des dépenses et recettes, en lien avec les interlocuteurs compétents
- préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions
- Ressources humaines et paie : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers des agents, contrats, carrières, absences et suivi des éléments nécessaires à la paie, dans le respect de la réglementation applicable
- Marchés publics: Préparer et assurer le suivi administratif des procédures de commande publique, des consultations, des contrats et de leur exécution, dans le respect des règles applicables
- Coordination des agents municipaux :
- Organiser et coordonner, sous l’autorité du Maire, l’activité des agents et le fonctionnement administratif des services
- faciliter la circulation des informations et le suivi des dossiers transversaux
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des communes et de la fonction publique territoriale, des procédures administratives et des principes de gestion budgétaire et comptable publique
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers Berger-Levrault, Hélios et Milord ; aptitude à organiser les priorités et à respecter les échéances
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle, sens du service public, qualités relationnelles et aptitude à travailler avec les élus et les agents
- Une expérience confirmée en mairie est exigée, notamment dans la gestion administrative, budgétaire et comptable d’une commune
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261014000416 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.